Участие женщин в рабочей силе в Катаре в 2025 году — 61,85 %. Это 38-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 11,47 п.п..
1990–2025 · % женщин 15+
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Катар
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 61,85 | +0,07 п.п. |
| 2024 | 61,78 | −1,53 п.п. |
| 2023 | 63,31 | −0,23 п.п. |
| 2022 | 63,54 | +2,96 п.п. |
| 2021 | 60,58 | +1,13 п.п. |
| 2020 | 59,45 | +0,37 п.п. |
| 2019 | 59,08 | +0,71 п.п. |
| 2018 | 58,37 | +0,8 п.п. |
| 2017 | 57,57 | +0,78 п.п. |
| 2016 | 56,79 | +0,8 п.п. |
| 2015 | 55,99 | +1,42 п.п. |
| 2014 | 54,57 | +1,27 п.п. |
| 2013 | 53,3 | +0,39 п.п. |
| 2012 | 52,91 | +0,48 п.п. |
| 2011 | 52,43 | +1,65 п.п. |
| 2010 | 50,78 | +1,7 п.п. |
| 2009 | 49,08 | −0,1 п.п. |
| 2008 | 49,18 | −0,23 п.п. |
| 2007 | 49,41 | +1,98 п.п. |
| 2006 | 47,43 | −0,28 п.п. |
| 2005 | 47,7 | −0,2 п.п. |
| 2004 | 47,9 | −1,71 п.п. |
| 2003 | 49,62 | +0,37 п.п. |
| 2002 | 49,25 | +0,01 п.п. |
| 2001 | 49,25 | +0,39 п.п. |
| 2000 | 48,85 | −0,07 п.п. |
| 1999 | 48,92 | +0,3 п.п. |
| 1998 | 48,62 | −0,56 п.п. |
| 1997 | 49,18 | −2,27 п.п. |
| 1996 | 51,45 | −0,06 п.п. |
| 1995 | 51,51 | +0,15 п.п. |
| 1994 | 51,36 | +0,27 п.п. |
| 1993 | 51,09 | +0,57 п.п. |
| 1992 | 50,51 | −0,5 п.п. |
| 1991 | 51,01 | +0,63 п.п. |
| 1990 | 50,38 | — |
Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы
Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Какую часть рабочей силы страны составляют женщины.
Труд и доходы Участие в рабочей силеКакая доля населения 15+ работает или ищет работу.
Труд и доходы Безработица среди женщинУровень безработицы женской части рабочей силы.
Демография Суммарный коэффициент рождаемостиСколько детей в среднем родит одна женщина при сохранении текущей возрастной рождаемости.
