Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Непал

Участие в рабочей силе в Непале в 2025 году — 39,24 %. Это 175-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 2,31 п.п..

2025 39,24 % −0,07 п.п. к 2024
Место в мире 175из 182
Максимум за период 41,56 %1992
Минимум за период 39,24 %2025

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Непал, 1990–20253940414219901994199820022006201020142018202220251990: 41,55 %1991: 41,54 %1992: 41,56 %1993: 41,56 %1994: 41,53 %1995: 41,5 %1996: 41,46 %1997: 41,43 %1998: 41,41 %1999: 41,39 %2000: 41,36 %2001: 41,35 %2002: 41,33 %2003: 41,31 %2004: 41,29 %2005: 41,24 %2006: 41,17 %2007: 41,09 %2008: 41,01 %2009: 40,95 %2010: 40,91 %2011: 40,84 %2012: 40,7 %2013: 40,51 %2014: 40,34 %2015: 40,22 %2016: 40,1 %2017: 39,92 %2018: 39,74 %2019: 39,77 %2020: 39,39 %2021: 39,51 %2022: 39,43 %2023: 39,38 %2024: 39,31 %2025: 39,24 %
Изменение за период: −2,31 п.п. В среднем за год: -0,07 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Непал

Участие в рабочей силе — Непал, по годам Непал Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 39,24 −0,07 п.п.
2024 39,31 −0,07 п.п.
2023 39,38 −0,05 п.п.
2022 39,43 −0,09 п.п.
2021 39,51 +0,13 п.п.
2020 39,39 −0,38 п.п.
2019 39,77 +0,02 п.п.
2018 39,74 −0,17 п.п.
2017 39,92 −0,18 п.п.
2016 40,1 −0,13 п.п.
2015 40,22 −0,12 п.п.
2014 40,34 −0,17 п.п.
2013 40,51 −0,19 п.п.
2012 40,7 −0,14 п.п.
2011 40,84 −0,07 п.п.
2010 40,91 −0,05 п.п.
2009 40,95 −0,06 п.п.
2008 41,01 −0,07 п.п.
2007 41,09 −0,08 п.п.
2006 41,17 −0,07 п.п.
2005 41,24 −0,04 п.п.
2004 41,29 −0,02 п.п.
2003 41,31 −0,02 п.п.
2002 41,33 −0,02 п.п.
2001 41,35 −0,02 п.п.
2000 41,36 −0,02 п.п.
1999 41,39 −0,02 п.п.
1998 41,41 −0,02 п.п.
1997 41,43 −0,03 п.п.
1996 41,46 −0,04 п.п.
1995 41,5 −0,03 п.п.
1994 41,53 −0,02 п.п.
1993 41,56 +0 п.п.
1992 41,56 +0,01 п.п.
1991 41,54 −0,01 п.п.
1990 41,55

Южная Азия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.