Участие женщин в рабочей силе — все страны

Участие женщин в рабочей силе — Албания

Участие женщин в рабочей силе в Албании в 2025 году — 58,57 %. Это 56-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 5,1 п.п..

2025 58,57 % +0,41 п.п. к 2024
Место в мире 56из 182
Максимум за период 60,36 %1992
Минимум за период 43,78 %2013

Динамика по годам

1990–2025 · % женщин 15+

Участие женщин в рабочей силе — Албания, 1990–202540455055606519901994199820022006201020142018202220251990: 53,47 %1991: 59,05 %1992: 60,36 %1993: 58,56 %1994: 57,04 %1995: 54,82 %1996: 53,35 %1997: 55,15 %1998: 53,71 %1999: 51,82 %2000: 50,83 %2001: 49,68 %2002: 49,09 %2003: 48,46 %2004: 47,85 %2005: 47,24 %2006: 46,65 %2007: 46,08 %2008: 45,51 %2009: 45,96 %2010: 46,84 %2011: 52,56 %2012: 48,94 %2013: 43,78 %2014: 43,96 %2015: 47,12 %2016: 49,89 %2017: 49,74 %2018: 51,41 %2019: 52,93 %2020: 52,25 %2021: 52,52 %2022: 56,41 %2023: 57,96 %2024: 58,15 %2025: 58,57 %
Изменение за период: +5,1 п.п. В среднем за год: 0,15 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Албания

Участие женщин в рабочей силе — Албания, по годам Албания Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 58,57 +0,41 п.п.
2024 58,15 +0,19 п.п.
2023 57,96 +1,56 п.п.
2022 56,41 +3,88 п.п.
2021 52,52 +0,27 п.п.
2020 52,25 −0,68 п.п.
2019 52,93 +1,53 п.п.
2018 51,41 +1,67 п.п.
2017 49,74 −0,15 п.п.
2016 49,89 +2,77 п.п.
2015 47,12 +3,16 п.п.
2014 43,96 +0,17 п.п.
2013 43,78 −5,15 п.п.
2012 48,94 −3,63 п.п.
2011 52,56 +5,73 п.п.
2010 46,84 +0,88 п.п.
2009 45,96 +0,44 п.п.
2008 45,51 −0,56 п.п.
2007 46,08 −0,58 п.п.
2006 46,65 −0,59 п.п.
2005 47,24 −0,6 п.п.
2004 47,85 −0,62 п.п.
2003 48,46 −0,63 п.п.
2002 49,09 −0,59 п.п.
2001 49,68 −1,15 п.п.
2000 50,83 −0,99 п.п.
1999 51,82 −1,89 п.п.
1998 53,71 −1,44 п.п.
1997 55,15 +1,8 п.п.
1996 53,35 −1,47 п.п.
1995 54,82 −2,22 п.п.
1994 57,04 −1,52 п.п.
1993 58,56 −1,8 п.п.
1992 60,36 +1,31 п.п.
1991 59,05 +5,58 п.п.
1990 53,47

О показателе

Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.