Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Албания

Участие в рабочей силе в Албании в 2025 году — 64,26 %. Это 73-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 0,57 п.п..

2025 64,26 % +0,26 п.п. к 2024
Место в мире 73из 182
Максимум за период 69,36 %1992
Минимум за период 52,42 %2013

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Албания, 1990–2025505560657019901994199820022006201020142018202220251990: 63,69 %1991: 68,31 %1992: 69,36 %1993: 67,88 %1994: 66,6 %1995: 64,73 %1996: 63,47 %1997: 64,96 %1998: 63,71 %1999: 62,06 %2000: 61,16 %2001: 60,13 %2002: 59,61 %2003: 58,56 %2004: 57,5 %2005: 56,43 %2006: 55,35 %2007: 54,28 %2008: 53,19 %2009: 54,99 %2010: 55,2 %2011: 59,94 %2012: 57 %2013: 52,42 %2014: 53,42 %2015: 55,5 %2016: 57,31 %2017: 58,06 %2018: 59,3 %2019: 60,31 %2020: 59,37 %2021: 59,68 %2022: 62,16 %2023: 63,88 %2024: 64,01 %2025: 64,26 %
Изменение за период: +0,57 п.п. В среднем за год: 0,02 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Албания

Участие в рабочей силе — Албания, по годам Албания Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 64,26 +0,26 п.п.
2024 64,01 +0,12 п.п.
2023 63,88 +1,72 п.п.
2022 62,16 +2,48 п.п.
2021 59,68 +0,32 п.п.
2020 59,37 −0,94 п.п.
2019 60,31 +1,01 п.п.
2018 59,3 +1,24 п.п.
2017 58,06 +0,74 п.п.
2016 57,31 +1,82 п.п.
2015 55,5 +2,08 п.п.
2014 53,42 +1 п.п.
2013 52,42 −4,58 п.п.
2012 57 −2,94 п.п.
2011 59,94 +4,74 п.п.
2010 55,2 +0,21 п.п.
2009 54,99 +1,8 п.п.
2008 53,19 −1,08 п.п.
2007 54,28 −1,08 п.п.
2006 55,35 −1,07 п.п.
2005 56,43 −1,07 п.п.
2004 57,5 −1,06 п.п.
2003 58,56 −1,05 п.п.
2002 59,61 −0,52 п.п.
2001 60,13 −1,03 п.п.
2000 61,16 −0,9 п.п.
1999 62,06 −1,65 п.п.
1998 63,71 −1,24 п.п.
1997 64,96 +1,49 п.п.
1996 63,47 −1,27 п.п.
1995 64,73 −1,87 п.п.
1994 66,6 −1,27 п.п.
1993 67,88 −1,48 п.п.
1992 69,36 +1,05 п.п.
1991 68,31 +4,62 п.п.
1990 63,69

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.