Участие женщин в рабочей силе — все страны

Участие женщин в рабочей силе — ДР Конго

Участие женщин в рабочей силе в ДР Конго в 2025 году — 61,85 %. Это 39-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 9,99 п.п..

2025 61,85 % −0,04 п.п. к 2024
Место в мире 39из 182
Максимум за период 71,97 %1995
Минимум за период 60,26 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % женщин 15+

Участие женщин в рабочей силе — ДР Конго, 1990–20256065707519901994199820022006201020142018202220251990: 71,84 %1991: 71,82 %1992: 71,8 %1993: 71,8 %1994: 71,93 %1995: 71,97 %1996: 71,71 %1997: 71,45 %1998: 71,36 %1999: 71,37 %2000: 71,35 %2001: 71,34 %2002: 71,32 %2003: 71,3 %2004: 71,28 %2005: 71,28 %2006: 70,09 %2007: 68,88 %2008: 67,64 %2009: 66,38 %2010: 65,1 %2011: 63,79 %2012: 62,46 %2013: 62,26 %2014: 62,05 %2015: 61,84 %2016: 61,66 %2017: 61,49 %2018: 61,28 %2019: 61,04 %2020: 60,26 %2021: 60,48 %2022: 61,43 %2023: 61,72 %2024: 61,89 %2025: 61,85 %
Изменение за период: −9,99 п.п. В среднем за год: -0,29 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: ДР Конго

Участие женщин в рабочей силе — ДР Конго, по годам ДР Конго Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 61,85 −0,04 п.п.
2024 61,89 +0,17 п.п.
2023 61,72 +0,29 п.п.
2022 61,43 +0,95 п.п.
2021 60,48 +0,22 п.п.
2020 60,26 −0,78 п.п.
2019 61,04 −0,24 п.п.
2018 61,28 −0,22 п.п.
2017 61,49 −0,17 п.п.
2016 61,66 −0,18 п.п.
2015 61,84 −0,21 п.п.
2014 62,05 −0,21 п.п.
2013 62,26 −0,2 п.п.
2012 62,46 −1,33 п.п.
2011 63,79 −1,31 п.п.
2010 65,1 −1,29 п.п.
2009 66,38 −1,26 п.п.
2008 67,64 −1,24 п.п.
2007 68,88 −1,21 п.п.
2006 70,09 −1,18 п.п.
2005 71,28 −0 п.п.
2004 71,28 −0,02 п.п.
2003 71,3 −0,03 п.п.
2002 71,32 −0,02 п.п.
2001 71,34 −0,01 п.п.
2000 71,35 −0,02 п.п.
1999 71,37 +0,01 п.п.
1998 71,36 −0,09 п.п.
1997 71,45 −0,26 п.п.
1996 71,71 −0,26 п.п.
1995 71,97 +0,04 п.п.
1994 71,93 +0,14 п.п.
1993 71,8 −0 п.п.
1992 71,8 −0,02 п.п.
1991 71,82 −0,02 п.п.
1990 71,84

О показателе

Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.