Участие женщин в рабочей силе в Камеруне в 2025 году — 56,6 %. Это 70-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 20,99 п.п..
1990–2025 · % женщин 15+
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Камерун
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 56,6 | −0,51 п.п. |
| 2024 | 57,1 | +0,01 п.п. |
| 2023 | 57,1 | −0 п.п. |
| 2022 | 57,1 | +0 п.п. |
| 2021 | 57,09 | −0,97 п.п. |
| 2020 | 58,06 | −1,98 п.п. |
| 2019 | 60,04 | −1,38 п.п. |
| 2018 | 61,42 | −1,4 п.п. |
| 2017 | 62,82 | −1,41 п.п. |
| 2016 | 64,23 | −1,4 п.п. |
| 2015 | 65,63 | −1,38 п.п. |
| 2014 | 67,01 | −0,88 п.п. |
| 2013 | 67,89 | −0,87 п.п. |
| 2012 | 68,76 | −0,87 п.п. |
| 2011 | 69,62 | −0,86 п.п. |
| 2010 | 70,48 | −2,71 п.п. |
| 2009 | 73,19 | −2,54 п.п. |
| 2008 | 75,73 | −2,37 п.п. |
| 2007 | 78,1 | +0,02 п.п. |
| 2006 | 78,08 | +0,02 п.п. |
| 2005 | 78,06 | +0,02 п.п. |
| 2004 | 78,03 | +0,03 п.п. |
| 2003 | 78 | +0,04 п.п. |
| 2002 | 77,95 | +0,05 п.п. |
| 2001 | 77,91 | +0,04 п.п. |
| 2000 | 77,86 | +0,04 п.п. |
| 1999 | 77,82 | +0,04 п.п. |
| 1998 | 77,78 | +0,05 п.п. |
| 1997 | 77,73 | +0,05 п.п. |
| 1996 | 77,68 | +0,04 п.п. |
| 1995 | 77,64 | +0,03 п.п. |
| 1994 | 77,61 | +0,02 п.п. |
| 1993 | 77,59 | +0,01 п.п. |
| 1992 | 77,58 | +0 п.п. |
| 1991 | 77,58 | −0,01 п.п. |
| 1990 | 77,59 | — |
Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы
Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Какую часть рабочей силы страны составляют женщины.
Труд и доходы Участие в рабочей силеКакая доля населения 15+ работает или ищет работу.
Труд и доходы Безработица среди женщинУровень безработицы женской части рабочей силы.
Демография Суммарный коэффициент рождаемостиСколько детей в среднем родит одна женщина при сохранении текущей возрастной рождаемости.