Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — ДР Конго

Участие в рабочей силе в ДР Конго в 2025 году — 64,31 %. Это 72-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 7,89 п.п..

2025 64,31 % −0,11 п.п. к 2024
Место в мире 72из 182
Максимум за период 72,58 %2005
Минимум за период 63,44 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — ДР Конго, 1990–202562,56567,57072,57519901994199820022006201020142018202220251990: 72,19 %1991: 72,2 %1992: 72,22 %1993: 72,22 %1994: 72,12 %1995: 72,1 %1996: 72,28 %1997: 72,46 %1998: 72,52 %1999: 72,52 %2000: 72,53 %2001: 72,54 %2002: 72,55 %2003: 72,57 %2004: 72,58 %2005: 72,58 %2006: 71,69 %2007: 70,79 %2008: 69,87 %2009: 68,93 %2010: 67,98 %2011: 67,01 %2012: 66,03 %2013: 65,78 %2014: 65,53 %2015: 65,29 %2016: 65,03 %2017: 64,76 %2018: 64,52 %2019: 64,3 %2020: 63,44 %2021: 63,62 %2022: 64,36 %2023: 64,4 %2024: 64,41 %2025: 64,31 %
Изменение за период: −7,89 п.п. В среднем за год: -0,23 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: ДР Конго

Участие в рабочей силе — ДР Конго, по годам ДР Конго Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 64,31 −0,11 п.п.
2024 64,41 +0,02 п.п.
2023 64,4 +0,03 п.п.
2022 64,36 +0,74 п.п.
2021 63,62 +0,18 п.п.
2020 63,44 −0,86 п.п.
2019 64,3 −0,22 п.п.
2018 64,52 −0,24 п.п.
2017 64,76 −0,27 п.п.
2016 65,03 −0,27 п.п.
2015 65,29 −0,24 п.п.
2014 65,53 −0,25 п.п.
2013 65,78 −0,25 п.п.
2012 66,03 −0,98 п.п.
2011 67,01 −0,97 п.п.
2010 67,98 −0,95 п.п.
2009 68,93 −0,94 п.п.
2008 69,87 −0,92 п.п.
2007 70,79 −0,91 п.п.
2006 71,69 −0,89 п.п.
2005 72,58 +0 п.п.
2004 72,58 +0,01 п.п.
2003 72,57 +0,02 п.п.
2002 72,55 +0,01 п.п.
2001 72,54 +0,01 п.п.
2000 72,53 +0,01 п.п.
1999 72,52 −0 п.п.
1998 72,52 +0,06 п.п.
1997 72,46 +0,18 п.п.
1996 72,28 +0,18 п.п.
1995 72,1 −0,02 п.п.
1994 72,12 −0,09 п.п.
1993 72,22 +0 п.п.
1992 72,22 +0,01 п.п.
1991 72,2 +0,01 п.п.
1990 72,19

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.