Доля женщин в рабочей силе — Тунис

Доля женщин в рабочей силе в Тунисе в 2025 году — 30 %. Это 163-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 7,72 п.п..

2025 30 % +0,02 п.п. к 2024

Место в мире 163из 182

Максимум за период 30,35 %2022

Минимум за период 22,28 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +7,72 п.п. В среднем за год: 0,22 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Тунис

Тунис 30 %

Весь мир 40,18 %

Ближний Восток и Северная Африка 20,15 %

Северная Африка расчёт 21,32 %

Страны с доходом ниже среднего расчёт 33,81 %

Доля женщин в рабочей силе — Тунис, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	30	+0,02 п.п.
2024	29,99	+0,03 п.п.
2023	29,95	−0,4 п.п.
2022	30,35	+0,16 п.п.
2021	30,2	+0,69 п.п.
2020	29,51	+0,45 п.п.
2019	29,06	+0,32 п.п.
2018	28,75	+0,32 п.п.
2017	28,43	−0,02 п.п.
2016	28,45	+0,51 п.п.
2015	27,94	+0,46 п.п.
2014	27,48	+0,43 п.п.
2013	27,05	+0,17 п.п.
2012	26,88	+0,55 п.п.
2011	26,33	−0,11 п.п.
2010	26,43	−0,09 п.п.
2009	26,52	−0,2 п.п.
2008	26,72	+0,17 п.п.
2007	26,55	+0,05 п.п.
2006	26,51	+0,65 п.п.
2005	25,85	+0,23 п.п.
2004	25,62	+0,24 п.п.
2003	25,38	+0,25 п.п.
2002	25,13	+0,24 п.п.
2001	24,89	+0,23 п.п.
2000	24,67	+0,21 п.п.
1999	24,45	+0,2 п.п.
1998	24,26	+0,18 п.п.
1997	24,08	+0,29 п.п.
1996	23,79	+0,27 п.п.
1995	23,53	+0,26 п.п.
1994	23,27	+0,24 п.п.
1993	23,03	+0,17 п.п.
1992	22,86	+0,45 п.п.
1991	22,41	+0,13 п.п.
1990	22,28	—

Северная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Ливия 33,95

Тунис 30

Марокко 22,35

Египет 20,64

Алжир 17

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.