Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Албания

Уязвимая занятость в Албании в 2025 году — 46,03 %. Это 126-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 13,47 п.п..

2025 46,03 % −0,33 п.п. к 2024
Место в мире 126из 182
Максимум за период 61,53 %2012
Минимум за период 46,03 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Албания, 1991–2025455055606519911995199920032007201120152019202320251991: 59,5 %1992: 59,7 %1993: 59,73 %1994: 59,54 %1995: 59,1 %1996: 58,65 %1997: 58,34 %1998: 57,95 %1999: 57,45 %2000: 56,97 %2001: 56,46 %2002: 55,91 %2003: 55,44 %2004: 55,46 %2005: 55,25 %2006: 54,74 %2007: 54,92 %2008: 58,42 %2009: 56,83 %2010: 55,13 %2011: 59,19 %2012: 61,53 %2013: 57,78 %2014: 55,98 %2015: 56,45 %2016: 55,9 %2017: 52,83 %2018: 52,19 %2019: 51,2 %2020: 50,3 %2021: 48,15 %2022: 48,98 %2023: 46,73 %2024: 46,37 %2025: 46,03 %
Изменение за период: −13,47 п.п. В среднем за год: -0,4 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Албания

Уязвимая занятость — Албания, по годам Албания Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 46,03 −0,33 п.п.
2024 46,37 −0,37 п.п.
2023 46,73 −2,24 п.п.
2022 48,98 +0,83 п.п.
2021 48,15 −2,15 п.п.
2020 50,3 −0,9 п.п.
2019 51,2 −0,99 п.п.
2018 52,19 −0,65 п.п.
2017 52,83 −3,07 п.п.
2016 55,9 −0,55 п.п.
2015 56,45 +0,47 п.п.
2014 55,98 −1,8 п.п.
2013 57,78 −3,76 п.п.
2012 61,53 +2,34 п.п.
2011 59,19 +4,06 п.п.
2010 55,13 −1,7 п.п.
2009 56,83 −1,59 п.п.
2008 58,42 +3,51 п.п.
2007 54,92 +0,18 п.п.
2006 54,74 −0,51 п.п.
2005 55,25 −0,21 п.п.
2004 55,46 +0,02 п.п.
2003 55,44 −0,47 п.п.
2002 55,91 −0,55 п.п.
2001 56,46 −0,51 п.п.
2000 56,97 −0,48 п.п.
1999 57,45 −0,49 п.п.
1998 57,95 −0,4 п.п.
1997 58,34 −0,31 п.п.
1996 58,65 −0,45 п.п.
1995 59,1 −0,43 п.п.
1994 59,54 −0,19 п.п.
1993 59,73 +0,02 п.п.
1992 59,7 +0,2 п.п.
1991 59,5

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.