Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Мальта

Уязвимая занятость в Мальте в 2025 году — 10,07 %. Это 39-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 2,97 п.п..

2025 10,07 % −0,19 п.п. к 2024
Место в мире 39из 182
Максимум за период 13,04 %1991
Минимум за период 10,07 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Мальта, 1991–2025101112131419911995199920032007201120152019202320251991: 13,04 %1992: 12,69 %1993: 12,36 %1994: 12,04 %1995: 11,72 %1996: 11,42 %1997: 11,12 %1998: 10,84 %1999: 10,59 %2000: 10,12 %2001: 10,23 %2002: 10,58 %2003: 10,98 %2004: 10,82 %2005: 10,67 %2006: 10,72 %2007: 10,54 %2008: 10,47 %2009: 10,57 %2010: 10,65 %2011: 10,6 %2012: 10,63 %2013: 10,66 %2014: 10,6 %2015: 10,54 %2016: 10,51 %2017: 10,46 %2018: 10,3 %2019: 10,39 %2020: 10,58 %2021: 10,26 %2022: 10,28 %2023: 10,26 %2024: 10,27 %2025: 10,07 %
Изменение за период: −2,97 п.п. В среднем за год: -0,09 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Мальта

Уязвимая занятость — Мальта, по годам Мальта Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 10,07 −0,19 п.п.
2024 10,27 +0,01 п.п.
2023 10,26 −0,02 п.п.
2022 10,28 +0,02 п.п.
2021 10,26 −0,32 п.п.
2020 10,58 +0,2 п.п.
2019 10,39 +0,08 п.п.
2018 10,3 −0,16 п.п.
2017 10,46 −0,05 п.п.
2016 10,51 −0,03 п.п.
2015 10,54 −0,06 п.п.
2014 10,6 −0,07 п.п.
2013 10,66 +0,03 п.п.
2012 10,63 +0,03 п.п.
2011 10,6 −0,05 п.п.
2010 10,65 +0,08 п.п.
2009 10,57 +0,1 п.п.
2008 10,47 −0,07 п.п.
2007 10,54 −0,18 п.п.
2006 10,72 +0,05 п.п.
2005 10,67 −0,14 п.п.
2004 10,82 −0,17 п.п.
2003 10,98 +0,4 п.п.
2002 10,58 +0,35 п.п.
2001 10,23 +0,1 п.п.
2000 10,12 −0,47 п.п.
1999 10,59 −0,25 п.п.
1998 10,84 −0,28 п.п.
1997 11,12 −0,3 п.п.
1996 11,42 −0,3 п.п.
1995 11,72 −0,33 п.п.
1994 12,04 −0,32 п.п.
1993 12,36 −0,33 п.п.
1992 12,69 −0,35 п.п.
1991 13,04

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.