Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Черногория

Уязвимая занятость в Черногории в 2025 году — 14,28 %. Это 55-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 3,19 п.п..

2025 14,28 % −0,41 п.п. к 2024
Место в мире 55из 182
Максимум за период 18,44 %2017
Минимум за период 13,33 %2013

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Черногория, 1991–2025121416182019911995199920032007201120152019202320251991: 17,47 %1992: 17,29 %1993: 17,12 %1994: 16,96 %1995: 16,76 %1996: 16,53 %1997: 16,25 %1998: 15,91 %1999: 15,78 %2000: 15,6 %2001: 15,43 %2002: 15,25 %2003: 15,07 %2004: 14,89 %2005: 14,7 %2006: 14,43 %2007: 14,12 %2008: 13,73 %2009: 13,53 %2010: 13,56 %2011: 13,69 %2012: 13,53 %2013: 13,33 %2014: 15,8 %2015: 17,52 %2016: 17,95 %2017: 18,44 %2018: 18,27 %2019: 17,2 %2020: 18,05 %2021: 16,08 %2022: 15,69 %2023: 14,95 %2024: 14,69 %2025: 14,28 %
Изменение за период: −3,19 п.п. В среднем за год: -0,09 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Черногория

Уязвимая занятость — Черногория, по годам Черногория Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 14,28 −0,41 п.п.
2024 14,69 −0,25 п.п.
2023 14,95 −0,75 п.п.
2022 15,69 −0,39 п.п.
2021 16,08 −1,97 п.п.
2020 18,05 +0,85 п.п.
2019 17,2 −1,07 п.п.
2018 18,27 −0,18 п.п.
2017 18,44 +0,49 п.п.
2016 17,95 +0,43 п.п.
2015 17,52 +1,72 п.п.
2014 15,8 +2,47 п.п.
2013 13,33 −0,2 п.п.
2012 13,53 −0,16 п.п.
2011 13,69 +0,12 п.п.
2010 13,56 +0,04 п.п.
2009 13,53 −0,21 п.п.
2008 13,73 −0,38 п.п.
2007 14,12 −0,31 п.п.
2006 14,43 −0,28 п.п.
2005 14,7 −0,19 п.п.
2004 14,89 −0,18 п.п.
2003 15,07 −0,18 п.п.
2002 15,25 −0,18 п.п.
2001 15,43 −0,17 п.п.
2000 15,6 −0,17 п.п.
1999 15,78 −0,14 п.п.
1998 15,91 −0,34 п.п.
1997 16,25 −0,28 п.п.
1996 16,53 −0,23 п.п.
1995 16,76 −0,2 п.п.
1994 16,96 −0,17 п.п.
1993 17,12 −0,17 п.п.
1992 17,29 −0,18 п.п.
1991 17,47

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.