Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Хорватия

Уязвимая занятость в Хорватии в 2025 году — 6,35 %. Это 18-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 15,9 п.п..

2025 6,35 % −0,34 п.п. к 2024
Место в мире 18из 182
Максимум за период 23,68 %1995
Минимум за период 6,35 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Хорватия, 1991–2025010203019911995199920032007201120152019202320251991: 22,24 %1992: 22,63 %1993: 23,02 %1994: 23,39 %1995: 23,68 %1996: 23,44 %1997: 21,05 %1998: 19,41 %1999: 19,75 %2000: 18,76 %2001: 19,21 %2002: 18,86 %2003: 18 %2004: 16,82 %2005: 15,93 %2006: 15,08 %2007: 14,4 %2008: 13,87 %2009: 13,8 %2010: 14 %2011: 13,92 %2012: 13 %2013: 11,99 %2014: 11,55 %2015: 11,62 %2016: 10,67 %2017: 10,13 %2018: 9,66 %2019: 9,22 %2020: 8,84 %2021: 8,8 %2022: 7,99 %2023: 7,25 %2024: 6,68 %2025: 6,35 %
Изменение за период: −15,9 п.п. В среднем за год: -0,47 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Хорватия

Уязвимая занятость — Хорватия, по годам Хорватия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 6,35 −0,34 п.п.
2024 6,68 −0,57 п.п.
2023 7,25 −0,74 п.п.
2022 7,99 −0,82 п.п.
2021 8,8 −0,04 п.п.
2020 8,84 −0,38 п.п.
2019 9,22 −0,43 п.п.
2018 9,66 −0,47 п.п.
2017 10,13 −0,54 п.п.
2016 10,67 −0,95 п.п.
2015 11,62 +0,06 п.п.
2014 11,55 −0,43 п.п.
2013 11,99 −1,01 п.п.
2012 13 −0,92 п.п.
2011 13,92 −0,08 п.п.
2010 14 +0,2 п.п.
2009 13,8 −0,07 п.п.
2008 13,87 −0,54 п.п.
2007 14,4 −0,68 п.п.
2006 15,08 −0,85 п.п.
2005 15,93 −0,89 п.п.
2004 16,82 −1,18 п.п.
2003 18 −0,86 п.п.
2002 18,86 −0,36 п.п.
2001 19,21 +0,45 п.п.
2000 18,76 −0,99 п.п.
1999 19,75 +0,35 п.п.
1998 19,41 −1,65 п.п.
1997 21,05 −2,39 п.п.
1996 23,44 −0,24 п.п.
1995 23,68 +0,3 п.п.
1994 23,39 +0,37 п.п.
1993 23,02 +0,39 п.п.
1992 22,63 +0,39 п.п.
1991 22,24

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.