Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Болгария

Уязвимая занятость в Болгарии в 2025 году — 6,92 %. Это 20-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 3,79 п.п..

2025 6,92 % −0,15 п.п. к 2024
Место в мире 20из 182
Максимум за период 11,17 %2000
Минимум за период 6,48 %2020

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Болгария, 1991–202568101219911995199920032007201120152019202320251991: 10,71 %1992: 10,86 %1993: 11,02 %1994: 11,05 %1995: 11,09 %1996: 10,94 %1997: 10,82 %1998: 10,9 %1999: 11,08 %2000: 11,17 %2001: 10,44 %2002: 10,4 %2003: 10,89 %2004: 10,84 %2005: 9,39 %2006: 8,52 %2007: 7,96 %2008: 7,73 %2009: 7,7 %2010: 7,9 %2011: 7,43 %2012: 7,03 %2013: 7,04 %2014: 7,58 %2015: 7,34 %2016: 6,88 %2017: 7,08 %2018: 7,24 %2019: 6,87 %2020: 6,48 %2021: 6,77 %2022: 6,97 %2023: 7,19 %2024: 7,07 %2025: 6,92 %
Изменение за период: −3,79 п.п. В среднем за год: -0,11 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Болгария

Уязвимая занятость — Болгария, по годам Болгария Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 6,92 −0,15 п.п.
2024 7,07 −0,12 п.п.
2023 7,19 +0,22 п.п.
2022 6,97 +0,19 п.п.
2021 6,77 +0,29 п.п.
2020 6,48 −0,38 п.п.
2019 6,87 −0,38 п.п.
2018 7,24 +0,17 п.п.
2017 7,08 +0,2 п.п.
2016 6,88 −0,46 п.п.
2015 7,34 −0,24 п.п.
2014 7,58 +0,54 п.п.
2013 7,04 +0,01 п.п.
2012 7,03 −0,4 п.п.
2011 7,43 −0,47 п.п.
2010 7,9 +0,2 п.п.
2009 7,7 −0,04 п.п.
2008 7,73 −0,23 п.п.
2007 7,96 −0,55 п.п.
2006 8,52 −0,87 п.п.
2005 9,39 −1,45 п.п.
2004 10,84 −0,05 п.п.
2003 10,89 +0,49 п.п.
2002 10,4 −0,04 п.п.
2001 10,44 −0,73 п.п.
2000 11,17 +0,08 п.п.
1999 11,08 +0,19 п.п.
1998 10,9 +0,07 п.п.
1997 10,82 −0,12 п.п.
1996 10,94 −0,15 п.п.
1995 11,09 +0,04 п.п.
1994 11,05 +0,04 п.п.
1993 11,02 +0,16 п.п.
1992 10,86 +0,15 п.п.
1991 10,71

Восточная Европа, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.