Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Венгрия

Уязвимая занятость в Венгрии в 2025 году — 7,83 %. Это 25-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 7,78 п.п..

2025 7,83 % −0,17 п.п. к 2024
Место в мире 25из 182
Максимум за период 15,9 %1992
Минимум за период 7,42 %2017

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Венгрия, 1991–202557,51012,51517,519911995199920032007201120152019202320251991: 15,61 %1992: 15,9 %1993: 14,11 %1994: 12,83 %1995: 13,06 %1996: 13,97 %1997: 13,66 %1998: 12,44 %1999: 12,17 %2000: 11,77 %2001: 11,3 %2002: 10,58 %2003: 10,14 %2004: 10,9 %2005: 10,27 %2006: 9,48 %2007: 9,22 %2008: 8,95 %2009: 9,25 %2010: 8,99 %2011: 8,88 %2012: 8,57 %2013: 8,23 %2014: 8,23 %2015: 7,94 %2016: 7,8 %2017: 7,42 %2018: 7,46 %2019: 7,59 %2020: 8,5 %2021: 8,73 %2022: 8,54 %2023: 8,25 %2024: 8 %2025: 7,83 %
Изменение за период: −7,78 п.п. В среднем за год: -0,23 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Венгрия

Уязвимая занятость — Венгрия, по годам Венгрия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 7,83 −0,17 п.п.
2024 8 −0,25 п.п.
2023 8,25 −0,3 п.п.
2022 8,54 −0,19 п.п.
2021 8,73 +0,23 п.п.
2020 8,5 +0,91 п.п.
2019 7,59 +0,13 п.п.
2018 7,46 +0,04 п.п.
2017 7,42 −0,38 п.п.
2016 7,8 −0,14 п.п.
2015 7,94 −0,28 п.п.
2014 8,23 +0 п.п.
2013 8,23 −0,35 п.п.
2012 8,57 −0,31 п.п.
2011 8,88 −0,11 п.п.
2010 8,99 −0,26 п.п.
2009 9,25 +0,3 п.п.
2008 8,95 −0,27 п.п.
2007 9,22 −0,26 п.п.
2006 9,48 −0,79 п.п.
2005 10,27 −0,63 п.п.
2004 10,9 +0,76 п.п.
2003 10,14 −0,43 п.п.
2002 10,58 −0,72 п.п.
2001 11,3 −0,48 п.п.
2000 11,77 −0,4 п.п.
1999 12,17 −0,27 п.п.
1998 12,44 −1,22 п.п.
1997 13,66 −0,31 п.п.
1996 13,97 +0,91 п.п.
1995 13,06 +0,22 п.п.
1994 12,83 −1,28 п.п.
1993 14,11 −1,79 п.п.
1992 15,9 +0,28 п.п.
1991 15,61

Восточная Европа, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.