Уязвимая занятость — Словакия

Уязвимая занятость в Словакии в 2025 году — 11,76 %. Это 48-е место в мире из 182. С 1991 года показатель вырос на 5,03 п.п..

2025 11,76 % −0,08 п.п. к 2024

Место в мире 48из 182

Максимум за период 12,87 %2012

Минимум за период 6,73 %1991

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Изменение за период: +5,03 п.п. В среднем за год: 0,15 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Словакия

Словакия 11,76 %

Весь мир 42,38 %

Европа и Центральная Азия 12,87 %

Восточная Европа расчёт 8,36 %

Страны с высоким доходом расчёт 7,92 %

Уязвимая занятость — Словакия, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	11,76	−0,08 п.п.
2024	11,84	−0,57 п.п.
2023	12,4	+0,06 п.п.
2022	12,34	+0,26 п.п.
2021	12,08	−0,39 п.п.
2020	12,47	+0 п.п.
2019	12,47	+0,16 п.п.
2018	12,32	−0,14 п.п.
2017	12,46	−0,22 п.п.
2016	12,68	+0,21 п.п.
2015	12,47	−0,01 п.п.
2014	12,48	−0,39 п.п.
2013	12,87	−0 п.п.
2012	12,87	+0 п.п.
2011	12,87	+0,03 п.п.
2010	12,84	+0,43 п.п.
2009	12,41	+0,84 п.п.
2008	11,56	+0,16 п.п.
2007	11,41	+0,48 п.п.
2006	10,93	+0,47 п.п.
2005	10,46	+0,47 п.п.
2004	9,99	+0,65 п.п.
2003	9,34	+0,55 п.п.
2002	8,79	+0,26 п.п.
2001	8,53	+0,39 п.п.
2000	8,14	+0,24 п.п.
1999	7,89	+0,62 п.п.
1998	7,27	−0,42 п.п.
1997	7,69	−0,42 п.п.
1996	8,11	−0,09 п.п.
1995	8,2	+0,14 п.п.
1994	8,06	−0,07 п.п.
1993	8,13	+0,31 п.п.
1992	7,82	+1,09 п.п.
1991	6,73	—

Восточная Европа, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Россия 4,93

Беларусь 6,33

Болгария 6,92

Венгрия 7,83

Словакия 11,76

Румыния 13,05

Чехия 13,5

Польша 14,98

Молдова 58,62

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.