Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Бутан

Уязвимая занятость в Бутане в 2025 году — 69,03 %. Это 155-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 8,88 п.п..

2025 69,03 % −0,37 п.п. к 2024
Место в мире 155из 182
Максимум за период 77,9 %1991
Минимум за период 69,03 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Бутан, 1991–202567,57072,57577,58019911995199920032007201120152019202320251991: 77,9 %1992: 77,44 %1993: 76,96 %1994: 76,51 %1995: 75,99 %1996: 75,5 %1997: 75,06 %1998: 74,66 %1999: 74,18 %2000: 73,78 %2001: 73,31 %2002: 72,79 %2003: 72,29 %2004: 71,82 %2005: 71,35 %2006: 70,93 %2007: 70,38 %2008: 70,02 %2009: 69,64 %2010: 69,09 %2011: 70,9 %2012: 70,8 %2013: 70,89 %2014: 71 %2015: 72,8 %2016: 72,3 %2017: 71,85 %2018: 71,51 %2019: 70,73 %2020: 70,54 %2021: 70,2 %2022: 69,85 %2023: 69,71 %2024: 69,4 %2025: 69,03 %
Изменение за период: −8,88 п.п. В среднем за год: -0,26 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Бутан

Уязвимая занятость — Бутан, по годам Бутан Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 69,03 −0,37 п.п.
2024 69,4 −0,31 п.п.
2023 69,71 −0,14 п.п.
2022 69,85 −0,35 п.п.
2021 70,2 −0,34 п.п.
2020 70,54 −0,2 п.п.
2019 70,73 −0,78 п.п.
2018 71,51 −0,34 п.п.
2017 71,85 −0,45 п.п.
2016 72,3 −0,5 п.п.
2015 72,8 +1,8 п.п.
2014 71 +0,12 п.п.
2013 70,89 +0,09 п.п.
2012 70,8 −0,1 п.п.
2011 70,9 +1,8 п.п.
2010 69,09 −0,54 п.п.
2009 69,64 −0,38 п.п.
2008 70,02 −0,36 п.п.
2007 70,38 −0,55 п.п.
2006 70,93 −0,42 п.п.
2005 71,35 −0,47 п.п.
2004 71,82 −0,47 п.п.
2003 72,29 −0,51 п.п.
2002 72,79 −0,52 п.п.
2001 73,31 −0,47 п.п.
2000 73,78 −0,4 п.п.
1999 74,18 −0,48 п.п.
1998 74,66 −0,4 п.п.
1997 75,06 −0,44 п.п.
1996 75,5 −0,49 п.п.
1995 75,99 −0,52 п.п.
1994 76,51 −0,45 п.п.
1993 76,96 −0,48 п.п.
1992 77,44 −0,46 п.п.
1991 77,9

Южная Азия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.