Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Иран

Уязвимая занятость в Иране в 2025 году — 39,52 %. Это 120-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 5,1 п.п..

2025 39,52 % −0,24 п.п. к 2024
Место в мире 120из 182
Максимум за период 44,62 %1991
Минимум за период 39,45 %2022

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Иран, 1991–2025384042444619911995199920032007201120152019202320251991: 44,62 %1992: 44,38 %1993: 44,23 %1994: 44,14 %1995: 44,03 %1996: 43,92 %1997: 43,9 %1998: 43,86 %1999: 43,85 %2000: 43,8 %2001: 43,76 %2002: 43,65 %2003: 43,48 %2004: 43,33 %2005: 43,25 %2006: 43,29 %2007: 43 %2008: 42,33 %2009: 41,78 %2010: 40,95 %2011: 40,18 %2012: 40,71 %2013: 41,55 %2014: 40,93 %2015: 40,91 %2016: 41,82 %2017: 41,96 %2018: 41,84 %2019: 41,33 %2020: 40,59 %2021: 39,65 %2022: 39,45 %2023: 40,01 %2024: 39,76 %2025: 39,52 %
Изменение за период: −5,1 п.п. В среднем за год: -0,15 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Иран

Уязвимая занятость — Иран, по годам Иран Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 39,52 −0,24 п.п.
2024 39,76 −0,25 п.п.
2023 40,01 +0,56 п.п.
2022 39,45 −0,2 п.п.
2021 39,65 −0,94 п.п.
2020 40,59 −0,74 п.п.
2019 41,33 −0,51 п.п.
2018 41,84 −0,12 п.п.
2017 41,96 +0,14 п.п.
2016 41,82 +0,92 п.п.
2015 40,91 −0,02 п.п.
2014 40,93 −0,61 п.п.
2013 41,55 +0,83 п.п.
2012 40,71 +0,54 п.п.
2011 40,18 −0,77 п.п.
2010 40,95 −0,83 п.п.
2009 41,78 −0,55 п.п.
2008 42,33 −0,67 п.п.
2007 43 −0,29 п.п.
2006 43,29 +0,04 п.п.
2005 43,25 −0,08 п.п.
2004 43,33 −0,14 п.п.
2003 43,48 −0,17 п.п.
2002 43,65 −0,11 п.п.
2001 43,76 −0,04 п.п.
2000 43,8 −0,06 п.п.
1999 43,85 −0,01 п.п.
1998 43,86 −0,04 п.п.
1997 43,9 −0,03 п.п.
1996 43,92 −0,11 п.п.
1995 44,03 −0,1 п.п.
1994 44,14 −0,09 п.п.
1993 44,23 −0,15 п.п.
1992 44,38 −0,24 п.п.
1991 44,62

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.