Безработица среди молодёжи — все страны

Безработица среди молодёжи — Таиланд

Безработица среди молодёжи в Таиланде в 2025 году — 4,53 %. Это 24-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 0,56 п.п..

2025 4,53 % −0,13 п.п. к 2024
Место в мире 24из 182
Максимум за период 8,07 %1999
Минимум за период 1,23 %2013

Динамика по годам

1991–2025 · % рабочей силы 15–24 лет

Безработица среди молодёжи — Таиланд, 1991–202502,557,51019911995199920032007201120152019202320251991: 5,09 %1992: 2,69 %1993: 2,95 %1994: 2,71 %1995: 2,37 %1996: 2,53 %1997: 2,24 %1998: 7,66 %1999: 8,07 %2000: 6,82 %2001: 7,87 %2002: 5,76 %2003: 5,19 %2004: 4,6 %2005: 4,81 %2006: 4,84 %2007: 4,55 %2008: 4,87 %2009: 5,73 %2010: 2,6 %2011: 2,95 %2012: 2,76 %2013: 1,23 %2014: 3,11 %2015: 3,09 %2016: 3,71 %2017: 4,37 %2018: 4,01 %2019: 4,19 %2020: 5,2 %2021: 5,86 %2022: 5,21 %2023: 4,49 %2024: 4,66 %2025: 4,53 %
Изменение за период: −0,56 п.п. В среднем за год: -0,02 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Таиланд

Безработица среди молодёжи — Таиланд, по годам Таиланд Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 4,53 −0,13 п.п.
2024 4,66 +0,17 п.п.
2023 4,49 −0,72 п.п.
2022 5,21 −0,65 п.п.
2021 5,86 +0,66 п.п.
2020 5,2 +1,01 п.п.
2019 4,19 +0,18 п.п.
2018 4,01 −0,36 п.п.
2017 4,37 +0,66 п.п.
2016 3,71 +0,62 п.п.
2015 3,09 −0,02 п.п.
2014 3,11 +1,88 п.п.
2013 1,23 −1,53 п.п.
2012 2,76 −0,19 п.п.
2011 2,95 +0,35 п.п.
2010 2,6 −3,13 п.п.
2009 5,73 +0,86 п.п.
2008 4,87 +0,33 п.п.
2007 4,55 −0,29 п.п.
2006 4,84 +0,03 п.п.
2005 4,81 +0,21 п.п.
2004 4,6 −0,59 п.п.
2003 5,19 −0,57 п.п.
2002 5,76 −2,11 п.п.
2001 7,87 +1,05 п.п.
2000 6,82 −1,25 п.п.
1999 8,07 +0,4 п.п.
1998 7,66 +5,42 п.п.
1997 2,24 −0,29 п.п.
1996 2,53 +0,16 п.п.
1995 2,37 −0,34 п.п.
1994 2,71 −0,24 п.п.
1993 2,95 +0,26 п.п.
1992 2,69 −2,4 п.п.
1991 5,09

О показателе

Доля безработных среди экономически активного населения в возрасте 15–24 лет. Молодёжная безработица почти во всех странах в два-три раза превышает общий уровень: у молодых нет опыта, а первый выход на рынок труда приходится на конкуренцию с более квалифицированными работниками. Резкий разрыв с общим показателем указывает на структурные проблемы перехода «учёба — работа».

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.