Доля женщин в рабочей силе — Соломоновы Острова

Доля женщин в рабочей силе в Соломоновых Островах в 2025 году — 48 %. Это 41-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 1,14 п.п..

2025 48 % −0,01 п.п. к 2024

Место в мире 41из 182

Максимум за период 48,29 %2009

Минимум за период 46,86 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +1,14 п.п. В среднем за год: 0,03 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Соломоновы Острова

Соломоновы Острова 48 %

Весь мир 40,18 %

Восточная Азия и Тихий океан 44,56 %

Меланезия расчёт 46,54 %

Страны с доходом ниже среднего расчёт 33,81 %

Доля женщин в рабочей силе — Соломоновы Острова, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	48	−0,01 п.п.
2024	48,01	−0 п.п.
2023	48,01	+0,01 п.п.
2022	48	−0,19 п.п.
2021	48,19	+0,17 п.п.
2020	48,02	+0,02 п.п.
2019	48	+0 п.п.
2018	48	−0,02 п.п.
2017	48,02	−0,01 п.п.
2016	48,03	−0,02 п.п.
2015	48,05	−0,02 п.п.
2014	48,07	−0,03 п.п.
2013	48,1	−0,05 п.п.
2012	48,15	−0,06 п.п.
2011	48,2	−0,08 п.п.
2010	48,28	−0,02 п.п.
2009	48,29	+0,09 п.п.
2008	48,2	+0,1 п.п.
2007	48,1	+0,11 п.п.
2006	47,99	+0,11 п.п.
2005	47,88	+0,1 п.п.
2004	47,78	+0,09 п.п.
2003	47,69	+0,09 п.п.
2002	47,6	+0,11 п.п.
2001	47,49	+0,12 п.п.
2000	47,37	+0,12 п.п.
1999	47,24	+0,06 п.п.
1998	47,18	+0,06 п.п.
1997	47,12	+0,06 п.п.
1996	47,06	+0,05 п.п.
1995	47	+0,03 п.п.
1994	46,97	+0,04 п.п.
1993	46,93	+0,04 п.п.
1992	46,89	+0,01 п.п.
1991	46,88	+0,02 п.п.
1990	46,86	—

Меланезия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Соломоновы Острова 48

Папуа — Новая Гвинея 47,67

Новая Каледония 46,25

Вануату 46,05

Фиджи 34,23

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.