Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Дания

Уязвимая занятость в Дании в 2025 году — 5,4 %. Это 14-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 3,46 п.п..

2025 5,4 % −0,17 п.п. к 2024
Место в мире 14из 182
Максимум за период 8,85 %1991
Минимум за период 5,4 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Дания, 1991–20255678919911995199920032007201120152019202320251991: 8,85 %1992: 8,78 %1993: 8,78 %1994: 7,98 %1995: 7,61 %1996: 7,35 %1997: 7,41 %1998: 7,61 %1999: 7,19 %2000: 7 %2001: 6,75 %2002: 6,73 %2003: 6,91 %2004: 6,65 %2005: 6,69 %2006: 6,72 %2007: 6,62 %2008: 6,68 %2009: 7,12 %2010: 6,72 %2011: 6,67 %2012: 6,81 %2013: 6,67 %2014: 6,56 %2015: 6,49 %2016: 6,44 %2017: 6,06 %2018: 5,88 %2019: 5,97 %2020: 6,23 %2021: 6,27 %2022: 5,76 %2023: 5,69 %2024: 5,56 %2025: 5,4 %
Изменение за период: −3,46 п.п. В среднем за год: -0,1 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Дания

Уязвимая занятость — Дания, по годам Дания Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 5,4 −0,17 п.п.
2024 5,56 −0,13 п.п.
2023 5,69 −0,07 п.п.
2022 5,76 −0,51 п.п.
2021 6,27 +0,04 п.п.
2020 6,23 +0,26 п.п.
2019 5,97 +0,09 п.п.
2018 5,88 −0,18 п.п.
2017 6,06 −0,38 п.п.
2016 6,44 −0,06 п.п.
2015 6,49 −0,06 п.п.
2014 6,56 −0,12 п.п.
2013 6,67 −0,14 п.п.
2012 6,81 +0,14 п.п.
2011 6,67 −0,05 п.п.
2010 6,72 −0,4 п.п.
2009 7,12 +0,44 п.п.
2008 6,68 +0,06 п.п.
2007 6,62 −0,1 п.п.
2006 6,72 +0,03 п.п.
2005 6,69 +0,04 п.п.
2004 6,65 −0,26 п.п.
2003 6,91 +0,18 п.п.
2002 6,73 −0,02 п.п.
2001 6,75 −0,25 п.п.
2000 7 −0,18 п.п.
1999 7,19 −0,42 п.п.
1998 7,61 +0,19 п.п.
1997 7,41 +0,06 п.п.
1996 7,35 −0,26 п.п.
1995 7,61 −0,37 п.п.
1994 7,98 −0,8 п.п.
1993 8,78 +0 п.п.
1992 8,78 −0,08 п.п.
1991 8,85

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.