Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Латвия

Уязвимая занятость в Латвии в 2025 году — 8,62 %. Это 31-е место в мире из 182. С 1991 года показатель вырос на 1,65 п.п..

2025 8,62 % −0,09 п.п. к 2024
Место в мире 31из 182
Максимум за период 16,25 %1997
Минимум за период 6,97 %1991

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Латвия, 1991–202557,51012,51517,519911995199920032007201120152019202320251991: 6,97 %1992: 8,61 %1993: 9,88 %1994: 10,75 %1995: 11,27 %1996: 11,6 %1997: 16,25 %1998: 15,21 %1999: 15,38 %2000: 13,69 %2001: 14,44 %2002: 13,47 %2003: 13,08 %2004: 12,91 %2005: 11,05 %2006: 10,16 %2007: 9,7 %2008: 9,03 %2009: 9,53 %2010: 9,64 %2011: 9,52 %2012: 9,37 %2013: 9,36 %2014: 9,37 %2015: 9,44 %2016: 9,45 %2017: 8,76 %2018: 8,69 %2019: 8,4 %2020: 8,85 %2021: 8,42 %2022: 8,25 %2023: 8,27 %2024: 8,71 %2025: 8,62 %
Изменение за период: +1,65 п.п. В среднем за год: 0,05 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Латвия

Уязвимая занятость — Латвия, по годам Латвия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 8,62 −0,09 п.п.
2024 8,71 +0,43 п.п.
2023 8,27 +0,02 п.п.
2022 8,25 −0,17 п.п.
2021 8,42 −0,42 п.п.
2020 8,85 +0,44 п.п.
2019 8,4 −0,29 п.п.
2018 8,69 −0,06 п.п.
2017 8,76 −0,69 п.п.
2016 9,45 +0,01 п.п.
2015 9,44 +0,07 п.п.
2014 9,37 +0,01 п.п.
2013 9,36 −0 п.п.
2012 9,37 −0,15 п.п.
2011 9,52 −0,13 п.п.
2010 9,64 +0,12 п.п.
2009 9,53 +0,49 п.п.
2008 9,03 −0,67 п.п.
2007 9,7 −0,45 п.п.
2006 10,16 −0,89 п.п.
2005 11,05 −1,86 п.п.
2004 12,91 −0,17 п.п.
2003 13,08 −0,39 п.п.
2002 13,47 −0,97 п.п.
2001 14,44 +0,75 п.п.
2000 13,69 −1,69 п.п.
1999 15,38 +0,18 п.п.
1998 15,21 −1,05 п.п.
1997 16,25 +4,65 п.п.
1996 11,6 +0,33 п.п.
1995 11,27 +0,52 п.п.
1994 10,75 +0,87 п.п.
1993 9,88 +1,27 п.п.
1992 8,61 +1,64 п.п.
1991 6,97

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.