Уязвимая занятость — Швеция

Уязвимая занятость в Швеции в 2025 году — 6,87 %. Это 19-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 0,74 п.п..

2025 6,87 % −0,07 п.п. к 2024

Место в мире 19из 182

Максимум за период 10 %1995

Минимум за период 6,87 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Изменение за период: −0,74 п.п. В среднем за год: -0,02 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Швеция

Швеция 6,87 %

Весь мир 42,38 %

Европа и Центральная Азия 12,87 %

Северная Европа расчёт 9,94 %

Страны с высоким доходом расчёт 7,92 %

Уязвимая занятость — Швеция, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	6,87	−0,07 п.п.
2024	6,95	−0,09 п.п.
2023	7,04	−0,05 п.п.
2022	7,08	−0,19 п.п.
2021	7,28	−0,18 п.п.
2020	7,45	+0,16 п.п.
2019	7,29	+0,07 п.п.
2018	7,22	−0,14 п.п.
2017	7,37	−0,11 п.п.
2016	7,48	−0,2 п.п.
2015	7,69	−0,09 п.п.
2014	7,77	−0,18 п.п.
2013	7,95	+0,1 п.п.
2012	7,86	+0,04 п.п.
2011	7,82	−0,4 п.п.
2010	8,22	+0,16 п.п.
2009	8,06	+0,23 п.п.
2008	7,83	−0,17 п.п.
2007	8	−0,14 п.п.
2006	8,14	+0 п.п.
2005	8,14	−0,04 п.п.
2004	8,18	+0,03 п.п.
2003	8,14	−0,28 п.п.
2002	8,42	−0,05 п.п.
2001	8,47	−0,37 п.п.
2000	8,83	−0,38 п.п.
1999	9,22	−0,03 п.п.
1998	9,25	−0,31 п.п.
1997	9,56	−0,4 п.п.
1996	9,96	−0,05 п.п.
1995	10	+0,81 п.п.
1994	9,2	+0,24 п.п.
1993	8,96	+0,79 п.п.
1992	8,16	+0,54 п.п.
1991	7,62	—

Северная Европа, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Норвегия 4,17

Нормандские острова 4,17

Дания 5,4

Швеция 6,87

Эстония 7,09

Исландия 8,4

Латвия 8,62

Финляндия 9,46

Ирландия 9,64

Литва 10,36

Великобритания 11,53

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.