Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Ирландия

Уязвимая занятость в Ирландии в 2025 году — 9,64 %. Это 37-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 11,02 п.п..

2025 9,64 % −0,08 п.п. к 2024
Место в мире 37из 182
Максимум за период 20,96 %1992
Минимум за период 9,64 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Ирландия, 1991–202551015202519911995199920032007201120152019202320251991: 20,66 %1992: 20,96 %1993: 20,37 %1994: 19,63 %1995: 19,02 %1996: 17,79 %1997: 17,55 %1998: 17 %1999: 15,97 %2000: 15,66 %2001: 14,86 %2002: 14,46 %2003: 14,16 %2004: 14,24 %2005: 13,73 %2006: 12,76 %2007: 12,77 %2008: 13,19 %2009: 13,85 %2010: 13,67 %2011: 13,31 %2012: 13,37 %2013: 13,52 %2014: 13,3 %2015: 12,69 %2016: 12,36 %2017: 11,54 %2018: 11,02 %2019: 10,42 %2020: 10,77 %2021: 10,52 %2022: 10,18 %2023: 10,32 %2024: 9,72 %2025: 9,64 %
Изменение за период: −11,02 п.п. В среднем за год: -0,32 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Ирландия

Уязвимая занятость — Ирландия, по годам Ирландия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 9,64 −0,08 п.п.
2024 9,72 −0,61 п.п.
2023 10,32 +0,14 п.п.
2022 10,18 −0,34 п.п.
2021 10,52 −0,24 п.п.
2020 10,77 +0,35 п.п.
2019 10,42 −0,61 п.п.
2018 11,02 −0,52 п.п.
2017 11,54 −0,82 п.п.
2016 12,36 −0,33 п.п.
2015 12,69 −0,61 п.п.
2014 13,3 −0,22 п.п.
2013 13,52 +0,15 п.п.
2012 13,37 +0,07 п.п.
2011 13,31 −0,36 п.п.
2010 13,67 −0,18 п.п.
2009 13,85 +0,66 п.п.
2008 13,19 +0,42 п.п.
2007 12,77 +0,01 п.п.
2006 12,76 −0,97 п.п.
2005 13,73 −0,51 п.п.
2004 14,24 +0,08 п.п.
2003 14,16 −0,3 п.п.
2002 14,46 −0,41 п.п.
2001 14,86 −0,8 п.п.
2000 15,66 −0,31 п.п.
1999 15,97 −1,03 п.п.
1998 17 −0,55 п.п.
1997 17,55 −0,24 п.п.
1996 17,79 −1,22 п.п.
1995 19,02 −0,61 п.п.
1994 19,63 −0,74 п.п.
1993 20,37 −0,59 п.п.
1992 20,96 +0,3 п.п.
1991 20,66

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.