Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Исландия

Уязвимая занятость в Исландии в 2025 году — 8,4 %. Это 29-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 4,96 п.п..

2025 8,4 % −0,06 п.п. к 2024
Место в мире 29из 182
Максимум за период 13,36 %1991
Минимум за период 8,4 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Исландия, 1991–2025810121419911995199920032007201120152019202320251991: 13,36 %1992: 12,64 %1993: 12,59 %1994: 13 %1995: 12,65 %1996: 12,15 %1997: 12,03 %1998: 12,08 %1999: 11,93 %2000: 11,81 %2001: 11,64 %2002: 11,63 %2003: 11,28 %2004: 11,26 %2005: 11,42 %2006: 11,4 %2007: 11,23 %2008: 11,07 %2009: 11,14 %2010: 11,37 %2011: 11,53 %2012: 11,8 %2013: 11,84 %2014: 11,89 %2015: 11,91 %2016: 11,72 %2017: 11,54 %2018: 11,36 %2019: 11,14 %2020: 11,14 %2021: 12,37 %2022: 12,05 %2023: 10,28 %2024: 8,46 %2025: 8,4 %
Изменение за период: −4,96 п.п. В среднем за год: -0,15 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Исландия

Уязвимая занятость — Исландия, по годам Исландия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 8,4 −0,06 п.п.
2024 8,46 −1,82 п.п.
2023 10,28 −1,77 п.п.
2022 12,05 −0,32 п.п.
2021 12,37 +1,23 п.п.
2020 11,14 −0 п.п.
2019 11,14 −0,22 п.п.
2018 11,36 −0,18 п.п.
2017 11,54 −0,18 п.п.
2016 11,72 −0,19 п.п.
2015 11,91 +0,02 п.п.
2014 11,89 +0,05 п.п.
2013 11,84 +0,04 п.п.
2012 11,8 +0,27 п.п.
2011 11,53 +0,16 п.п.
2010 11,37 +0,23 п.п.
2009 11,14 +0,07 п.п.
2008 11,07 −0,17 п.п.
2007 11,23 −0,16 п.п.
2006 11,4 −0,02 п.п.
2005 11,42 +0,16 п.п.
2004 11,26 −0,01 п.п.
2003 11,28 −0,36 п.п.
2002 11,63 −0 п.п.
2001 11,64 −0,17 п.п.
2000 11,81 −0,13 п.п.
1999 11,93 −0,15 п.п.
1998 12,08 +0,05 п.п.
1997 12,03 −0,12 п.п.
1996 12,15 −0,5 п.п.
1995 12,65 −0,35 п.п.
1994 13 +0,41 п.п.
1993 12,59 −0,05 п.п.
1992 12,64 −0,72 п.п.
1991 13,36

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.