Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Габон

Уязвимая занятость в Габоне в 2025 году — 29,81 %. Это 93-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 22,1 п.п..

2025 29,81 % −0,06 п.п. к 2024
Место в мире 93из 182
Максимум за период 51,91 %1991
Минимум за период 29,81 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Габон, 1991–2025203040506019911995199920032007201120152019202320251991: 51,91 %1992: 51,56 %1993: 51,18 %1994: 49,78 %1995: 48,41 %1996: 47,06 %1997: 45,7 %1998: 44,4 %1999: 43,29 %2000: 42,26 %2001: 41,24 %2002: 40,22 %2003: 39,16 %2004: 38,08 %2005: 36,95 %2006: 35,88 %2007: 34,73 %2008: 33,65 %2009: 32,59 %2010: 31,52 %2011: 31,41 %2012: 31,29 %2013: 31,14 %2014: 30,99 %2015: 30,83 %2016: 30,69 %2017: 30,59 %2018: 30,51 %2019: 30,43 %2020: 30,54 %2021: 29,97 %2022: 29,95 %2023: 29,92 %2024: 29,87 %2025: 29,81 %
Изменение за период: −22,1 п.п. В среднем за год: -0,65 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Габон

Уязвимая занятость — Габон, по годам Габон Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 29,81 −0,06 п.п.
2024 29,87 −0,05 п.п.
2023 29,92 −0,03 п.п.
2022 29,95 −0,02 п.п.
2021 29,97 −0,56 п.п.
2020 30,54 +0,1 п.п.
2019 30,43 −0,08 п.п.
2018 30,51 −0,07 п.п.
2017 30,59 −0,1 п.п.
2016 30,69 −0,14 п.п.
2015 30,83 −0,16 п.п.
2014 30,99 −0,15 п.п.
2013 31,14 −0,15 п.п.
2012 31,29 −0,13 п.п.
2011 31,41 −0,1 п.п.
2010 31,52 −1,07 п.п.
2009 32,59 −1,06 п.п.
2008 33,65 −1,08 п.п.
2007 34,73 −1,15 п.п.
2006 35,88 −1,07 п.п.
2005 36,95 −1,13 п.п.
2004 38,08 −1,08 п.п.
2003 39,16 −1,06 п.п.
2002 40,22 −1,02 п.п.
2001 41,24 −1,02 п.п.
2000 42,26 −1,03 п.п.
1999 43,29 −1,11 п.п.
1998 44,4 −1,31 п.п.
1997 45,7 −1,35 п.п.
1996 47,06 −1,35 п.п.
1995 48,41 −1,37 п.п.
1994 49,78 −1,39 п.п.
1993 51,18 −0,38 п.п.
1992 51,56 −0,35 п.п.
1991 51,91

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.