Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Камерун

Уязвимая занятость в Камеруне в 2025 году — 67,56 %. Это 152-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 14,7 п.п..

2025 67,56 % −0,29 п.п. к 2024
Место в мире 152из 182
Максимум за период 82,61 %1995
Минимум за период 67,56 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Камерун, 1991–2025657075808519911995199920032007201120152019202320251991: 82,26 %1992: 82,36 %1993: 82,54 %1994: 82,57 %1995: 82,61 %1996: 82,48 %1997: 82,36 %1998: 82,17 %1999: 81,92 %2000: 81,61 %2001: 81,41 %2002: 81,07 %2003: 80,73 %2004: 80,4 %2005: 80,03 %2006: 79,63 %2007: 79,26 %2008: 78,56 %2009: 77,94 %2010: 77,3 %2011: 76,67 %2012: 75,96 %2013: 75,26 %2014: 74,56 %2015: 73,58 %2016: 72,62 %2017: 71,65 %2018: 70,66 %2019: 69,73 %2020: 69,7 %2021: 68,47 %2022: 68,18 %2023: 68,04 %2024: 67,85 %2025: 67,56 %
Изменение за период: −14,7 п.п. В среднем за год: -0,43 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Камерун

Уязвимая занятость — Камерун, по годам Камерун Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 67,56 −0,29 п.п.
2024 67,85 −0,19 п.п.
2023 68,04 −0,14 п.п.
2022 68,18 −0,29 п.п.
2021 68,47 −1,23 п.п.
2020 69,7 −0,03 п.п.
2019 69,73 −0,93 п.п.
2018 70,66 −0,99 п.п.
2017 71,65 −0,97 п.п.
2016 72,62 −0,95 п.п.
2015 73,58 −0,99 п.п.
2014 74,56 −0,7 п.п.
2013 75,26 −0,7 п.п.
2012 75,96 −0,71 п.п.
2011 76,67 −0,63 п.п.
2010 77,3 −0,64 п.п.
2009 77,94 −0,62 п.п.
2008 78,56 −0,7 п.п.
2007 79,26 −0,37 п.п.
2006 79,63 −0,4 п.п.
2005 80,03 −0,37 п.п.
2004 80,4 −0,33 п.п.
2003 80,73 −0,34 п.п.
2002 81,07 −0,34 п.п.
2001 81,41 −0,2 п.п.
2000 81,61 −0,31 п.п.
1999 81,92 −0,24 п.п.
1998 82,17 −0,19 п.п.
1997 82,36 −0,12 п.п.
1996 82,48 −0,13 п.п.
1995 82,61 +0,04 п.п.
1994 82,57 +0,03 п.п.
1993 82,54 +0,18 п.п.
1992 82,36 +0,1 п.п.
1991 82,26

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.