Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — ЦАР

Уязвимая занятость в ЦАР в 2025 году — 79,42 %. Это 171-е место в мире из 182. С 1991 года показатель вырос на 0,81 п.п..

2025 79,42 % −0,08 п.п. к 2024
Место в мире 171из 182
Максимум за период 80,35 %2020
Минимум за период 78,36 %2012

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — ЦАР, 1991–20257878,57979,58080,519911995199920032007201120152019202320251991: 78,62 %1992: 78,87 %1993: 79,08 %1994: 79,25 %1995: 79,27 %1996: 79,41 %1997: 79,46 %1998: 79,43 %1999: 79,42 %2000: 79,43 %2001: 79,39 %2002: 79,34 %2003: 79,38 %2004: 79,37 %2005: 79,39 %2006: 79,34 %2007: 79,27 %2008: 79,22 %2009: 79,05 %2010: 78,86 %2011: 78,62 %2012: 78,36 %2013: 78,94 %2014: 79,38 %2015: 79,6 %2016: 79,73 %2017: 79,75 %2018: 79,69 %2019: 79,56 %2020: 80,35 %2021: 79,83 %2022: 79,71 %2023: 79,59 %2024: 79,5 %2025: 79,42 %
Изменение за период: +0,81 п.п. В среднем за год: 0,02 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: ЦАР

Уязвимая занятость — ЦАР, по годам ЦАР Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 79,42 −0,08 п.п.
2024 79,5 −0,09 п.п.
2023 79,59 −0,13 п.п.
2022 79,71 −0,12 п.п.
2021 79,83 −0,52 п.п.
2020 80,35 +0,8 п.п.
2019 79,56 −0,13 п.п.
2018 79,69 −0,06 п.п.
2017 79,75 +0,02 п.п.
2016 79,73 +0,13 п.п.
2015 79,6 +0,22 п.п.
2014 79,38 +0,44 п.п.
2013 78,94 +0,58 п.п.
2012 78,36 −0,26 п.п.
2011 78,62 −0,23 п.п.
2010 78,86 −0,19 п.п.
2009 79,05 −0,17 п.п.
2008 79,22 −0,05 п.п.
2007 79,27 −0,07 п.п.
2006 79,34 −0,05 п.п.
2005 79,39 +0,01 п.п.
2004 79,37 −0,01 п.п.
2003 79,38 +0,05 п.п.
2002 79,34 −0,06 п.п.
2001 79,39 −0,04 п.п.
2000 79,43 +0,01 п.п.
1999 79,42 −0,01 п.п.
1998 79,43 −0,02 п.п.
1997 79,46 +0,05 п.п.
1996 79,41 +0,14 п.п.
1995 79,27 +0,02 п.п.
1994 79,25 +0,16 п.п.
1993 79,08 +0,22 п.п.
1992 78,87 +0,25 п.п.
1991 78,62

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.