Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Мьянма

Уязвимая занятость в Мьянме в 2025 году — 62,89 %. Это 146-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 11,36 п.п..

2025 62,89 % +0,01 п.п. к 2024
Место в мире 146из 182
Максимум за период 74,25 %1991
Минимум за период 61,87 %2018

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Мьянма, 1991–20256065707519911995199920032007201120152019202320251991: 74,25 %1992: 74,14 %1993: 73,95 %1994: 73,68 %1995: 73,33 %1996: 72,97 %1997: 72,59 %1998: 72,21 %1999: 71,79 %2000: 71,27 %2001: 70,72 %2002: 70,13 %2003: 69,5 %2004: 68,86 %2005: 68,21 %2006: 67,58 %2007: 66,95 %2008: 66,36 %2009: 65,8 %2010: 65,29 %2011: 64,83 %2012: 64,44 %2013: 64,09 %2014: 63,73 %2015: 63,42 %2016: 63,17 %2017: 62,94 %2018: 61,87 %2019: 63,09 %2020: 63,2 %2021: 62,64 %2022: 62,74 %2023: 62,82 %2024: 62,88 %2025: 62,89 %
Изменение за период: −11,36 п.п. В среднем за год: -0,33 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Мьянма

Уязвимая занятость — Мьянма, по годам Мьянма Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 62,89 +0,01 п.п.
2024 62,88 +0,07 п.п.
2023 62,82 +0,08 п.п.
2022 62,74 +0,1 п.п.
2021 62,64 −0,57 п.п.
2020 63,2 +0,12 п.п.
2019 63,09 +1,22 п.п.
2018 61,87 −1,07 п.п.
2017 62,94 −0,23 п.п.
2016 63,17 −0,25 п.п.
2015 63,42 −0,31 п.п.
2014 63,73 −0,35 п.п.
2013 64,09 −0,35 п.п.
2012 64,44 −0,38 п.п.
2011 64,83 −0,47 п.п.
2010 65,29 −0,51 п.п.
2009 65,8 −0,55 п.п.
2008 66,36 −0,6 п.п.
2007 66,95 −0,63 п.п.
2006 67,58 −0,63 п.п.
2005 68,21 −0,65 п.п.
2004 68,86 −0,64 п.п.
2003 69,5 −0,63 п.п.
2002 70,13 −0,59 п.п.
2001 70,72 −0,55 п.п.
2000 71,27 −0,51 п.п.
1999 71,79 −0,43 п.п.
1998 72,21 −0,38 п.п.
1997 72,59 −0,37 п.п.
1996 72,97 −0,37 п.п.
1995 73,33 −0,34 п.п.
1994 73,68 −0,27 п.п.
1993 73,95 −0,19 п.п.
1992 74,14 −0,11 п.п.
1991 74,25

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.