Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Таиланд

Уязвимая занятость в Таиланде в 2025 году — 47,98 %. Это 129-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 19,8 п.п..

2025 47,98 % −0,16 п.п. к 2024
Место в мире 129из 182
Максимум за период 67,79 %1991
Минимум за период 47,74 %2019

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Таиланд, 1991–20254050607019911995199920032007201120152019202320251991: 67,79 %1992: 67,01 %1993: 64,29 %1994: 64 %1995: 62,02 %1996: 60,37 %1997: 60,68 %1998: 61,53 %1999: 59,42 %2000: 59,55 %2001: 57,24 %2002: 57,33 %2003: 56,68 %2004: 53,58 %2005: 53,68 %2006: 53,82 %2007: 55,44 %2008: 54,67 %2009: 53,06 %2010: 52,71 %2011: 55,38 %2012: 55,97 %2013: 54,86 %2014: 49,68 %2015: 48,73 %2016: 48,11 %2017: 47,9 %2018: 48,78 %2019: 47,74 %2020: 48,09 %2021: 50,37 %2022: 49,73 %2023: 49,72 %2024: 48,14 %2025: 47,98 %
Изменение за период: −19,8 п.п. В среднем за год: -0,58 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Таиланд

Уязвимая занятость — Таиланд, по годам Таиланд Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 47,98 −0,16 п.п.
2024 48,14 −1,58 п.п.
2023 49,72 −0,01 п.п.
2022 49,73 −0,64 п.п.
2021 50,37 +2,27 п.п.
2020 48,09 +0,35 п.п.
2019 47,74 −1,04 п.п.
2018 48,78 +0,88 п.п.
2017 47,9 −0,22 п.п.
2016 48,11 −0,62 п.п.
2015 48,73 −0,94 п.п.
2014 49,68 −5,18 п.п.
2013 54,86 −1,11 п.п.
2012 55,97 +0,59 п.п.
2011 55,38 +2,67 п.п.
2010 52,71 −0,35 п.п.
2009 53,06 −1,61 п.п.
2008 54,67 −0,77 п.п.
2007 55,44 +1,62 п.п.
2006 53,82 +0,14 п.п.
2005 53,68 +0,09 п.п.
2004 53,58 −3,09 п.п.
2003 56,68 −0,65 п.п.
2002 57,33 +0,09 п.п.
2001 57,24 −2,31 п.п.
2000 59,55 +0,13 п.п.
1999 59,42 −2,11 п.п.
1998 61,53 +0,85 п.п.
1997 60,68 +0,31 п.п.
1996 60,37 −1,66 п.п.
1995 62,02 −1,97 п.п.
1994 64 −0,3 п.п.
1993 64,29 −2,72 п.п.
1992 67,01 −0,78 п.п.
1991 67,79

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.