Доля женщин в рабочей силе — все страны

Доля женщин в рабочей силе — Алжир

Доля женщин в рабочей силе в Алжире в 2025 году — 17 %. Это 177-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 4,68 п.п..

2025 17 % −0,04 п.п. к 2024
Место в мире 177из 182
Максимум за период 17,54 %2015
Минимум за период 12,19 %1994

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Доля женщин в рабочей силе — Алжир, 1990–20251214161819901994199820022006201020142018202220251990: 12,32 %1991: 12,23 %1992: 12,25 %1993: 12,19 %1994: 12,19 %1995: 12,35 %1996: 12,53 %1997: 12,68 %1998: 12,85 %1999: 13,01 %2000: 13,2 %2001: 13,42 %2002: 13,66 %2003: 13,94 %2004: 14,23 %2005: 14,55 %2006: 14,9 %2007: 15,27 %2008: 15,66 %2009: 16,07 %2010: 16,14 %2011: 16,43 %2012: 16,75 %2013: 17,09 %2014: 17,47 %2015: 17,54 %2016: 17,34 %2017: 17,22 %2018: 17,11 %2019: 17,01 %2020: 16,99 %2021: 17,11 %2022: 16,79 %2023: 16,93 %2024: 17,04 %2025: 17 %
Изменение за период: +4,68 п.п. В среднем за год: 0,13 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Алжир

Доля женщин в рабочей силе — Алжир, по годам Алжир Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 17 −0,04 п.п.
2024 17,04 +0,11 п.п.
2023 16,93 +0,13 п.п.
2022 16,79 −0,32 п.п.
2021 17,11 +0,13 п.п.
2020 16,99 −0,02 п.п.
2019 17,01 −0,1 п.п.
2018 17,11 −0,11 п.п.
2017 17,22 −0,12 п.п.
2016 17,34 −0,2 п.п.
2015 17,54 +0,07 п.п.
2014 17,47 +0,37 п.п.
2013 17,09 +0,34 п.п.
2012 16,75 +0,32 п.п.
2011 16,43 +0,29 п.п.
2010 16,14 +0,08 п.п.
2009 16,07 +0,41 п.п.
2008 15,66 +0,39 п.п.
2007 15,27 +0,37 п.п.
2006 14,9 +0,34 п.п.
2005 14,55 +0,33 п.п.
2004 14,23 +0,29 п.п.
2003 13,94 +0,28 п.п.
2002 13,66 +0,25 п.п.
2001 13,42 +0,21 п.п.
2000 13,2 +0,19 п.п.
1999 13,01 +0,17 п.п.
1998 12,85 +0,17 п.п.
1997 12,68 +0,15 п.п.
1996 12,53 +0,18 п.п.
1995 12,35 +0,16 п.п.
1994 12,19 −0 п.п.
1993 12,19 −0,06 п.п.
1992 12,25 +0,02 п.п.
1991 12,23 −0,09 п.п.
1990 12,32

Северная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.