Доля женщин в рабочей силе — Египет

Доля женщин в рабочей силе в Египте в 2025 году — 20,64 %. Это 172-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 3,17 п.п..

2025 20,64 % −0 п.п. к 2024

Место в мире 172из 182

Максимум за период 24,66 %2016

Минимум за период 17,5 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: −3,17 п.п. В среднем за год: -0,09 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Египет

Египет 20,64 %

Весь мир 40,18 %

Ближний Восток и Северная Африка 20,15 %

Северная Африка расчёт 21,32 %

Страны с доходом ниже среднего расчёт 33,81 %

Доля женщин в рабочей силе — Египет, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	20,64	−0 п.п.
2024	20,64	+0,02 п.п.
2023	20,62	+2,89 п.п.
2022	17,73	−0,35 п.п.
2021	18,08	+0,58 п.п.
2020	17,5	−1,23 п.п.
2019	18,74	−2,47 п.п.
2018	21,2	−3,4 п.п.
2017	24,6	−0,06 п.п.
2016	24,66	+0,47 п.п.
2015	24,19	+0,22 п.п.
2014	23,97	+0,32 п.п.
2013	23,65	+0,54 п.п.
2012	23,11	+0,11 п.п.
2011	23	−0,38 п.п.
2010	23,38	−0,41 п.п.
2009	23,8	+0,91 п.п.
2008	22,89	−1,29 п.п.
2007	24,17	+1,7 п.п.
2006	22,47	+0,41 п.п.
2005	22,06	+0,39 п.п.
2004	21,67	+0,38 п.п.
2003	21,29	+0,38 п.п.
2002	20,91	−1,56 п.п.
2001	22,48	+0,55 п.п.
2000	21,93	+0,48 п.п.
1999	21,45	+0,16 п.п.
1998	21,29	−0,44 п.п.
1997	21,73	−0,43 п.п.
1996	22,16	−0,44 п.п.
1995	22,6	−0,95 п.п.
1994	23,56	+0,36 п.п.
1993	23,2	−1,09 п.п.
1992	24,29	+0,59 п.п.
1991	23,69	−0,11 п.п.
1990	23,81	—

Северная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Ливия 33,95

Тунис 30

Марокко 22,35

Египет 20,64

Алжир 17

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.