Участие женщин в рабочей силе — все страны

Участие женщин в рабочей силе — Венесуэла

Участие женщин в рабочей силе в Венесуэле в 2025 году — 37,1 %. Это 158-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 11,46 п.п..

2025 37,1 % −0,23 п.п. к 2024
Место в мире 158из 182
Максимум за период 50,02 %2006
Минимум за период 35,32 %2022

Динамика по годам

1990–2025 · % женщин 15+

Участие женщин в рабочей силе — Венесуэла, 1990–2025354045505519901994199820022006201020142018202220251990: 48,56 %1991: 49,03 %1992: 49,44 %1993: 49,12 %1994: 48,52 %1995: 48,5 %1996: 48,68 %1997: 48,74 %1998: 48,98 %1999: 48,12 %2000: 47,91 %2001: 48,53 %2002: 47,77 %2003: 46,46 %2004: 47,56 %2005: 49,46 %2006: 50,02 %2007: 49,73 %2008: 49,73 %2009: 50 %2010: 49,6 %2011: 49,64 %2012: 49,49 %2013: 49,08 %2014: 48,68 %2015: 48,27 %2016: 47,87 %2017: 46,19 %2018: 44,85 %2019: 42,34 %2020: 36,89 %2021: 37,37 %2022: 35,32 %2023: 36,16 %2024: 37,33 %2025: 37,1 %
Изменение за период: −11,46 п.п. В среднем за год: -0,33 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Венесуэла

Участие женщин в рабочей силе — Венесуэла, по годам Венесуэла Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 37,1 −0,23 п.п.
2024 37,33 +1,17 п.п.
2023 36,16 +0,84 п.п.
2022 35,32 −2,05 п.п.
2021 37,37 +0,48 п.п.
2020 36,89 −5,46 п.п.
2019 42,34 −2,51 п.п.
2018 44,85 −1,34 п.п.
2017 46,19 −1,68 п.п.
2016 47,87 −0,4 п.п.
2015 48,27 −0,41 п.п.
2014 48,68 −0,41 п.п.
2013 49,08 −0,41 п.п.
2012 49,49 −0,15 п.п.
2011 49,64 +0,04 п.п.
2010 49,6 −0,4 п.п.
2009 50 +0,27 п.п.
2008 49,73 +0,01 п.п.
2007 49,73 −0,29 п.п.
2006 50,02 +0,56 п.п.
2005 49,46 +1,9 п.п.
2004 47,56 +1,1 п.п.
2003 46,46 −1,3 п.п.
2002 47,77 −0,76 п.п.
2001 48,53 +0,61 п.п.
2000 47,91 −0,2 п.п.
1999 48,12 −0,86 п.п.
1998 48,98 +0,23 п.п.
1997 48,74 +0,06 п.п.
1996 48,68 +0,18 п.п.
1995 48,5 −0,02 п.п.
1994 48,52 −0,6 п.п.
1993 49,12 −0,32 п.п.
1992 49,44 +0,41 п.п.
1991 49,03 +0,47 п.п.
1990 48,56

О показателе

Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.