Участие женщин в рабочей силе в Чили в 2025 году — 52,89 %. Это 94-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 21,9 п.п..
1990–2025 · % женщин 15+
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Чили
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 52,89 | +0,1 п.п. |
| 2024 | 52,78 | +0,82 п.п. |
| 2023 | 51,96 | +1,94 п.п. |
| 2022 | 50,03 | +3,45 п.п. |
| 2021 | 46,58 | +1,14 п.п. |
| 2020 | 45,44 | −7,21 п.п. |
| 2019 | 52,65 | +0,24 п.п. |
| 2018 | 52,42 | +0,68 п.п. |
| 2017 | 51,74 | +0,98 п.п. |
| 2016 | 50,76 | +0,4 п.п. |
| 2015 | 50,35 | +0,06 п.п. |
| 2014 | 50,29 | +0,63 п.п. |
| 2013 | 49,66 | +0,48 п.п. |
| 2012 | 49,18 | +0,27 п.п. |
| 2011 | 48,91 | +2,06 п.п. |
| 2010 | 46,86 | +2,24 п.п. |
| 2009 | 44,62 | +0,43 п.п. |
| 2008 | 44,18 | +1,95 п.п. |
| 2007 | 42,24 | +0,95 п.п. |
| 2006 | 41,29 | +1,16 п.п. |
| 2005 | 40,13 | +0,92 п.п. |
| 2004 | 39,21 | +1,41 п.п. |
| 2003 | 37,8 | +1,35 п.п. |
| 2002 | 36,45 | −0,28 п.п. |
| 2001 | 36,73 | −0,97 п.п. |
| 2000 | 37,7 | −0,4 п.п. |
| 1999 | 38,1 | +0,24 п.п. |
| 1998 | 37,85 | +0,36 п.п. |
| 1997 | 37,49 | +0,74 п.п. |
| 1996 | 36,76 | +0,86 п.п. |
| 1995 | 35,9 | +1,11 п.п. |
| 1994 | 34,78 | +0,7 п.п. |
| 1993 | 34,09 | +0,88 п.п. |
| 1992 | 33,21 | +1,33 п.п. |
| 1991 | 31,87 | +0,89 п.п. |
| 1990 | 30,98 | — |
Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы
Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Какую часть рабочей силы страны составляют женщины.
Труд и доходы Участие в рабочей силеКакая доля населения 15+ работает или ищет работу.
Труд и доходы Безработица среди женщинУровень безработицы женской части рабочей силы.
Демография Суммарный коэффициент рождаемостиСколько детей в среднем родит одна женщина при сохранении текущей возрастной рождаемости.