Участие женщин в рабочей силе — все страны

Участие женщин в рабочей силе — Бразилия

Участие женщин в рабочей силе в Бразилии в 2025 году — 53,41 %. Это 91-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 9,01 п.п..

2025 53,41 % −0,16 п.п. к 2024
Место в мире 91из 182
Максимум за период 56,86 %2005
Минимум за период 44,41 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % женщин 15+

Участие женщин в рабочей силе — Бразилия, 1990–2025404550556019901994199820022006201020142018202220251990: 44,41 %1991: 44,49 %1992: 45,6 %1993: 46,72 %1994: 47,82 %1995: 48,92 %1996: 47,68 %1997: 48,68 %1998: 49,48 %1999: 50,8 %2000: 51,85 %2001: 52,96 %2002: 54,57 %2003: 54,78 %2004: 55,64 %2005: 56,86 %2006: 56,55 %2007: 56,29 %2008: 56,04 %2009: 56,57 %2010: 55,05 %2011: 53,52 %2012: 52,87 %2013: 52,83 %2014: 52,71 %2015: 53,32 %2016: 53,52 %2017: 54,35 %2018: 54,58 %2019: 55,31 %2020: 50,34 %2021: 52,48 %2022: 53,86 %2023: 53,21 %2024: 53,58 %2025: 53,41 %
Изменение за период: +9,01 п.п. В среднем за год: 0,26 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Бразилия

Участие женщин в рабочей силе — Бразилия, по годам Бразилия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 53,41 −0,16 п.п.
2024 53,58 +0,37 п.п.
2023 53,21 −0,66 п.п.
2022 53,86 +1,38 п.п.
2021 52,48 +2,14 п.п.
2020 50,34 −4,97 п.п.
2019 55,31 +0,72 п.п.
2018 54,58 +0,23 п.п.
2017 54,35 +0,83 п.п.
2016 53,52 +0,2 п.п.
2015 53,32 +0,61 п.п.
2014 52,71 −0,11 п.п.
2013 52,83 −0,05 п.п.
2012 52,87 −0,64 п.п.
2011 53,52 −1,53 п.п.
2010 55,05 −1,52 п.п.
2009 56,57 +0,53 п.п.
2008 56,04 −0,25 п.п.
2007 56,29 −0,26 п.п.
2006 56,55 −0,31 п.п.
2005 56,86 +1,22 п.п.
2004 55,64 +0,87 п.п.
2003 54,78 +0,21 п.п.
2002 54,57 +1,61 п.п.
2001 52,96 +1,11 п.п.
2000 51,85 +1,05 п.п.
1999 50,8 +1,32 п.п.
1998 49,48 +0,8 п.п.
1997 48,68 +1 п.п.
1996 47,68 −1,24 п.п.
1995 48,92 +1,1 п.п.
1994 47,82 +1,1 п.п.
1993 46,72 +1,11 п.п.
1992 45,6 +1,12 п.п.
1991 44,49 +0,08 п.п.
1990 44,41

О показателе

Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.