Участие женщин в рабочей силе — все страны

Участие женщин в рабочей силе — Парагвай

Участие женщин в рабочей силе в Парагвае в 2025 году — 59,01 %. Это 54-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 7,71 п.п..

2025 59,01 % +0,07 п.п. к 2024
Место в мире 54из 182
Максимум за период 60,26 %2019
Минимум за период 50,96 %1992

Динамика по годам

1990–2025 · % женщин 15+

Участие женщин в рабочей силе — Парагвай, 1990–20255052,55557,56062,519901994199820022006201020142018202220251990: 51,31 %1991: 51,2 %1992: 50,96 %1993: 51,2 %1994: 51,53 %1995: 52,09 %1996: 52,07 %1997: 52,41 %1998: 52,26 %1999: 51,99 %2000: 51,65 %2001: 51,6 %2002: 51,72 %2003: 51,51 %2004: 56,88 %2005: 55,65 %2006: 50,99 %2007: 54,02 %2008: 53,76 %2009: 55,13 %2010: 53,04 %2011: 54,45 %2012: 59,86 %2013: 57,68 %2014: 54,39 %2015: 54,83 %2016: 56,47 %2017: 57,84 %2018: 59,41 %2019: 60,26 %2020: 57,11 %2021: 59,85 %2022: 58,99 %2023: 58,99 %2024: 58,94 %2025: 59,01 %
Изменение за период: +7,71 п.п. В среднем за год: 0,22 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Парагвай

Участие женщин в рабочей силе — Парагвай, по годам Парагвай Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 59,01 +0,07 п.п.
2024 58,94 −0,05 п.п.
2023 58,99 +0,01 п.п.
2022 58,99 −0,86 п.п.
2021 59,85 +2,75 п.п.
2020 57,11 −3,15 п.п.
2019 60,26 +0,84 п.п.
2018 59,41 +1,57 п.п.
2017 57,84 +1,38 п.п.
2016 56,47 +1,64 п.п.
2015 54,83 +0,44 п.п.
2014 54,39 −3,29 п.п.
2013 57,68 −2,19 п.п.
2012 59,86 +5,41 п.п.
2011 54,45 +1,42 п.п.
2010 53,04 −2,09 п.п.
2009 55,13 +1,37 п.п.
2008 53,76 −0,26 п.п.
2007 54,02 +3,02 п.п.
2006 50,99 −4,66 п.п.
2005 55,65 −1,23 п.п.
2004 56,88 +5,37 п.п.
2003 51,51 −0,21 п.п.
2002 51,72 +0,13 п.п.
2001 51,6 −0,05 п.п.
2000 51,65 −0,33 п.п.
1999 51,99 −0,28 п.п.
1998 52,26 −0,14 п.п.
1997 52,41 +0,34 п.п.
1996 52,07 −0,02 п.п.
1995 52,09 +0,56 п.п.
1994 51,53 +0,34 п.п.
1993 51,2 +0,23 п.п.
1992 50,96 −0,24 п.п.
1991 51,2 −0,1 п.п.
1990 51,31

О показателе

Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.