Участие женщин в рабочей силе — все страны

Участие женщин в рабочей силе — Суринам

Участие женщин в рабочей силе в Суринаме в 2025 году — 44,92 %. Это 136-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 12,49 п.п..

2025 44,92 % +0,03 п.п. к 2024
Место в мире 136из 182
Максимум за период 46,01 %2019
Минимум за период 32,15 %1993

Динамика по годам

1990–2025 · % женщин 15+

Участие женщин в рабочей силе — Суринам, 1990–2025303540455019901994199820022006201020142018202220251990: 32,43 %1991: 32,65 %1992: 32,69 %1993: 32,15 %1994: 32,42 %1995: 32,39 %1996: 32,47 %1997: 32,56 %1998: 32,64 %1999: 32,73 %2000: 33,4 %2001: 34,07 %2002: 34,75 %2003: 35,44 %2004: 36,15 %2005: 36,88 %2006: 37,62 %2007: 38,36 %2008: 39,1 %2009: 39,84 %2010: 40,59 %2011: 41,35 %2012: 42,1 %2013: 42,86 %2014: 43,62 %2015: 44,38 %2016: 45,14 %2017: 45,33 %2018: 45,86 %2019: 46,01 %2020: 42,93 %2021: 43,58 %2022: 43,96 %2023: 44,35 %2024: 44,89 %2025: 44,92 %
Изменение за период: +12,49 п.п. В среднем за год: 0,36 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Суринам

Участие женщин в рабочей силе — Суринам, по годам Суринам Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 44,92 +0,03 п.п.
2024 44,89 +0,54 п.п.
2023 44,35 +0,39 п.п.
2022 43,96 +0,38 п.п.
2021 43,58 +0,65 п.п.
2020 42,93 −3,08 п.п.
2019 46,01 +0,14 п.п.
2018 45,86 +0,53 п.п.
2017 45,33 +0,19 п.п.
2016 45,14 +0,76 п.п.
2015 44,38 +0,76 п.п.
2014 43,62 +0,76 п.п.
2013 42,86 +0,76 п.п.
2012 42,1 +0,76 п.п.
2011 41,35 +0,75 п.п.
2010 40,59 +0,75 п.п.
2009 39,84 +0,75 п.п.
2008 39,1 +0,74 п.п.
2007 38,36 +0,74 п.п.
2006 37,62 +0,73 п.п.
2005 36,88 +0,73 п.п.
2004 36,15 +0,71 п.п.
2003 35,44 +0,69 п.п.
2002 34,75 +0,68 п.п.
2001 34,07 +0,68 п.п.
2000 33,4 +0,67 п.п.
1999 32,73 +0,09 п.п.
1998 32,64 +0,09 п.п.
1997 32,56 +0,08 п.п.
1996 32,47 +0,08 п.п.
1995 32,39 −0,03 п.п.
1994 32,42 +0,27 п.п.
1993 32,15 −0,54 п.п.
1992 32,69 +0,04 п.п.
1991 32,65 +0,23 п.п.
1990 32,43

О показателе

Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.