Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Ангола

Участие в рабочей силе в Анголе в 2025 году — 74,79 %. Это 18-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 2,48 п.п..

2025 74,79 % −0,09 п.п. к 2024
Место в мире 18из 182
Максимум за период 77,42 %1995
Минимум за период 73,32 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Ангола, 1990–20257274767819901994199820022006201020142018202220251990: 77,27 %1991: 77,31 %1992: 77,34 %1993: 77,37 %1994: 77,4 %1995: 77,42 %1996: 77,42 %1997: 77,41 %1998: 77,39 %1999: 77,38 %2000: 77,36 %2001: 77,34 %2002: 77,32 %2003: 77,3 %2004: 77,28 %2005: 77,27 %2006: 77,26 %2007: 77,25 %2008: 77,25 %2009: 77,26 %2010: 77,26 %2011: 77,32 %2012: 77,04 %2013: 76,76 %2014: 76,47 %2015: 76,19 %2016: 75,9 %2017: 75,61 %2018: 75,32 %2019: 75,02 %2020: 73,32 %2021: 76,37 %2022: 75,25 %2023: 74,89 %2024: 74,88 %2025: 74,79 %
Изменение за период: −2,48 п.п. В среднем за год: -0,07 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Ангола

Участие в рабочей силе — Ангола, по годам Ангола Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 74,79 −0,09 п.п.
2024 74,88 −0,01 п.п.
2023 74,89 −0,36 п.п.
2022 75,25 −1,13 п.п.
2021 76,37 +3,05 п.п.
2020 73,32 −1,7 п.п.
2019 75,02 −0,3 п.п.
2018 75,32 −0,29 п.п.
2017 75,61 −0,29 п.п.
2016 75,9 −0,29 п.п.
2015 76,19 −0,29 п.п.
2014 76,47 −0,28 п.п.
2013 76,76 −0,28 п.п.
2012 77,04 −0,28 п.п.
2011 77,32 +0,05 п.п.
2010 77,26 +0 п.п.
2009 77,26 +0 п.п.
2008 77,25 −0 п.п.
2007 77,25 −0,01 п.п.
2006 77,26 −0,01 п.п.
2005 77,27 −0,01 п.п.
2004 77,28 −0,02 п.п.
2003 77,3 −0,02 п.п.
2002 77,32 −0,02 п.п.
2001 77,34 −0,02 п.п.
2000 77,36 −0,02 п.п.
1999 77,38 −0,01 п.п.
1998 77,39 −0,01 п.п.
1997 77,41 −0,01 п.п.
1996 77,42 +0 п.п.
1995 77,42 +0,01 п.п.
1994 77,4 +0,03 п.п.
1993 77,37 +0,03 п.п.
1992 77,34 +0,03 п.п.
1991 77,31 +0,04 п.п.
1990 77,27

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.