Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Чад

Участие в рабочей силе в Чаде в 2025 году — 59,44 %. Это 107-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 12,74 п.п..

2025 59,44 % −0,16 п.п. к 2024
Место в мире 107из 182
Максимум за период 72,3 %1993
Минимум за период 59,34 %2021

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Чад, 1990–2025556065707519901994199820022006201020142018202220251990: 72,18 %1991: 72,17 %1992: 72,12 %1993: 72,3 %1994: 71,85 %1995: 71,4 %1996: 70,95 %1997: 70,49 %1998: 70,02 %1999: 69,56 %2000: 69,08 %2001: 68,61 %2002: 68,13 %2003: 67,64 %2004: 67,15 %2005: 66,66 %2006: 66,17 %2007: 65,67 %2008: 65,17 %2009: 64,66 %2010: 64,15 %2011: 63,64 %2012: 63,13 %2013: 62,61 %2014: 62,09 %2015: 61,56 %2016: 61,04 %2017: 60,51 %2018: 59,97 %2019: 59,94 %2020: 59,37 %2021: 59,34 %2022: 59,79 %2023: 59,7 %2024: 59,6 %2025: 59,44 %
Изменение за период: −12,74 п.п. В среднем за год: -0,36 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Чад

Участие в рабочей силе — Чад, по годам Чад Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 59,44 −0,16 п.п.
2024 59,6 −0,11 п.п.
2023 59,7 −0,08 п.п.
2022 59,79 +0,45 п.п.
2021 59,34 −0,03 п.п.
2020 59,37 −0,57 п.п.
2019 59,94 −0,03 п.п.
2018 59,97 −0,53 п.п.
2017 60,51 −0,53 п.п.
2016 61,04 −0,53 п.п.
2015 61,56 −0,52 п.п.
2014 62,09 −0,52 п.п.
2013 62,61 −0,52 п.п.
2012 63,13 −0,52 п.п.
2011 63,64 −0,51 п.п.
2010 64,15 −0,51 п.п.
2009 64,66 −0,51 п.п.
2008 65,17 −0,5 п.п.
2007 65,67 −0,5 п.п.
2006 66,17 −0,49 п.п.
2005 66,66 −0,49 п.п.
2004 67,15 −0,49 п.п.
2003 67,64 −0,48 п.п.
2002 68,13 −0,48 п.п.
2001 68,61 −0,48 п.п.
2000 69,08 −0,47 п.п.
1999 69,56 −0,47 п.п.
1998 70,02 −0,46 п.п.
1997 70,49 −0,46 п.п.
1996 70,95 −0,45 п.п.
1995 71,4 −0,45 п.п.
1994 71,85 −0,45 п.п.
1993 72,3 +0,18 п.п.
1992 72,12 −0,05 п.п.
1991 72,17 −0,01 п.п.
1990 72,18

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.