Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Бразилия

Участие в рабочей силе в Бразилии в 2025 году — 63,14 %. Это 82-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 1,54 п.п..

2025 63,14 % −0,2 п.п. к 2024
Место в мире 82из 182
Максимум за период 68,05 %2005
Минимум за период 60,48 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Бразилия, 1990–202560626466687019901994199820022006201020142018202220251990: 64,68 %1991: 64,72 %1992: 64,98 %1993: 65,23 %1994: 65,45 %1995: 65,66 %1996: 63,95 %1997: 64,79 %1998: 64,92 %1999: 65,6 %2000: 65,81 %2001: 66,03 %2002: 66,98 %2003: 66,9 %2004: 67,36 %2005: 68,05 %2006: 67,71 %2007: 67,3 %2008: 67,17 %2009: 67,4 %2010: 66,15 %2011: 64,87 %2012: 64,41 %2013: 64,31 %2014: 64,04 %2015: 64,28 %2016: 64,29 %2017: 64,53 %2018: 64,5 %2019: 64,89 %2020: 60,48 %2021: 62,46 %2022: 63,53 %2023: 62,92 %2024: 63,34 %2025: 63,14 %
Изменение за период: −1,54 п.п. В среднем за год: -0,04 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Бразилия

Участие в рабочей силе — Бразилия, по годам Бразилия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 63,14 −0,2 п.п.
2024 63,34 +0,42 п.п.
2023 62,92 −0,61 п.п.
2022 63,53 +1,07 п.п.
2021 62,46 +1,98 п.п.
2020 60,48 −4,41 п.п.
2019 64,89 +0,39 п.п.
2018 64,5 −0,02 п.п.
2017 64,53 +0,23 п.п.
2016 64,29 +0,02 п.п.
2015 64,28 +0,24 п.п.
2014 64,04 −0,27 п.п.
2013 64,31 −0,1 п.п.
2012 64,41 −0,46 п.п.
2011 64,87 −1,27 п.п.
2010 66,15 −1,26 п.п.
2009 67,4 +0,23 п.п.
2008 67,17 −0,12 п.п.
2007 67,3 −0,41 п.п.
2006 67,71 −0,34 п.п.
2005 68,05 +0,69 п.п.
2004 67,36 +0,47 п.п.
2003 66,9 −0,08 п.п.
2002 66,98 +0,94 п.п.
2001 66,03 +0,23 п.п.
2000 65,81 +0,21 п.п.
1999 65,6 +0,67 п.п.
1998 64,92 +0,13 п.п.
1997 64,79 +0,84 п.п.
1996 63,95 −1,71 п.п.
1995 65,66 +0,21 п.п.
1994 65,45 +0,22 п.п.
1993 65,23 +0,25 п.п.
1992 64,98 +0,26 п.п.
1991 64,72 +0,04 п.п.
1990 64,68

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.