Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Чили

Участие в рабочей силе в Чили в 2025 году — 62,3 %. Это 86-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 9,79 п.п..

2025 62,3 % +0,01 п.п. к 2024
Место в мире 86из 182
Максимум за период 63,21 %2018
Минимум за период 52,51 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Чили, 1990–20255055606519901994199820022006201020142018202220251990: 52,51 %1991: 53,2 %1992: 54,25 %1993: 54,81 %1994: 55,21 %1995: 56,03 %1996: 56,63 %1997: 56,62 %1998: 56,75 %1999: 56,65 %2000: 55,91 %2001: 55,01 %2002: 54,51 %2003: 55,03 %2004: 55,4 %2005: 55,74 %2006: 56,88 %2007: 57,35 %2008: 58,55 %2009: 58,35 %2010: 60,37 %2011: 61,72 %2012: 61,69 %2013: 61,81 %2014: 62,12 %2015: 62,26 %2016: 62,32 %2017: 62,95 %2018: 63,21 %2019: 63,07 %2020: 56,36 %2021: 57,55 %2022: 60,14 %2023: 61,52 %2024: 62,3 %2025: 62,3 %
Изменение за период: +9,79 п.п. В среднем за год: 0,28 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Чили

Участие в рабочей силе — Чили, по годам Чили Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 62,3 +0,01 п.п.
2024 62,3 +0,77 п.п.
2023 61,52 +1,38 п.п.
2022 60,14 +2,59 п.п.
2021 57,55 +1,19 п.п.
2020 56,36 −6,71 п.п.
2019 63,07 −0,13 п.п.
2018 63,21 +0,26 п.п.
2017 62,95 +0,63 п.п.
2016 62,32 +0,06 п.п.
2015 62,26 +0,14 п.п.
2014 62,12 +0,31 п.п.
2013 61,81 +0,12 п.п.
2012 61,69 −0,03 п.п.
2011 61,72 +1,35 п.п.
2010 60,37 +2,02 п.п.
2009 58,35 −0,2 п.п.
2008 58,55 +1,2 п.п.
2007 57,35 +0,47 п.п.
2006 56,88 +1,14 п.п.
2005 55,74 +0,34 п.п.
2004 55,4 +0,37 п.п.
2003 55,03 +0,52 п.п.
2002 54,51 −0,5 п.п.
2001 55,01 −0,89 п.п.
2000 55,91 −0,74 п.п.
1999 56,65 −0,11 п.п.
1998 56,75 +0,13 п.п.
1997 56,62 −0,01 п.п.
1996 56,63 +0,6 п.п.
1995 56,03 +0,82 п.п.
1994 55,21 +0,4 п.п.
1993 54,81 +0,56 п.п.
1992 54,25 +1,05 п.п.
1991 53,2 +0,68 п.п.
1990 52,51

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.