Участие женщин в рабочей силе — все страны

Участие женщин в рабочей силе — Джибути

Участие женщин в рабочей силе в Джибути в 2025 году — 19,37 %. Это 174-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 3,99 п.п..

2025 19,37 % +0,13 п.п. к 2024
Место в мире 174из 182
Максимум за период 19,37 %2025
Минимум за период 15,38 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % женщин 15+

Участие женщин в рабочей силе — Джибути, 1990–202515161718192019901994199820022006201020142018202220251990: 15,38 %1991: 15,42 %1992: 15,47 %1993: 15,53 %1994: 15,58 %1995: 15,64 %1996: 15,72 %1997: 15,87 %1998: 16,05 %1999: 16,19 %2000: 16,3 %2001: 16,41 %2002: 16,5 %2003: 16,54 %2004: 16,55 %2005: 16,58 %2006: 16,66 %2007: 16,77 %2008: 16,89 %2009: 17,01 %2010: 17,13 %2011: 17,24 %2012: 17,36 %2013: 17,49 %2014: 17,63 %2015: 17,79 %2016: 17,96 %2017: 18,15 %2018: 18,34 %2019: 18,53 %2020: 18,26 %2021: 18,54 %2022: 18,68 %2023: 18,94 %2024: 19,24 %2025: 19,37 %
Изменение за период: +3,99 п.п. В среднем за год: 0,11 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Джибути

Участие женщин в рабочей силе — Джибути, по годам Джибути Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 19,37 +0,13 п.п.
2024 19,24 +0,3 п.п.
2023 18,94 +0,26 п.п.
2022 18,68 +0,14 п.п.
2021 18,54 +0,27 п.п.
2020 18,26 −0,27 п.п.
2019 18,53 +0,19 п.п.
2018 18,34 +0,19 п.п.
2017 18,15 +0,19 п.п.
2016 17,96 +0,17 п.п.
2015 17,79 +0,16 п.п.
2014 17,63 +0,14 п.п.
2013 17,49 +0,13 п.п.
2012 17,36 +0,12 п.п.
2011 17,24 +0,12 п.п.
2010 17,13 +0,11 п.п.
2009 17,01 +0,12 п.п.
2008 16,89 +0,12 п.п.
2007 16,77 +0,11 п.п.
2006 16,66 +0,08 п.п.
2005 16,58 +0,03 п.п.
2004 16,55 +0,01 п.п.
2003 16,54 +0,04 п.п.
2002 16,5 +0,1 п.п.
2001 16,41 +0,1 п.п.
2000 16,3 +0,11 п.п.
1999 16,19 +0,14 п.п.
1998 16,05 +0,18 п.п.
1997 15,87 +0,15 п.п.
1996 15,72 +0,08 п.п.
1995 15,64 +0,06 п.п.
1994 15,58 +0,05 п.п.
1993 15,53 +0,06 п.п.
1992 15,47 +0,05 п.п.
1991 15,42 +0,04 п.п.
1990 15,38

О показателе

Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.