Участие женщин в рабочей силе — все страны

Участие женщин в рабочей силе — Бурунди

Участие женщин в рабочей силе в Бурунди в 2025 году — 79,5 %. Это 5-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 10,95 п.п..

2025 79,5 % −0,23 п.п. к 2024
Место в мире 5из 182
Максимум за период 90,45 %1990
Минимум за период 77,06 %2006

Динамика по годам

1990–2025 · % женщин 15+

Участие женщин в рабочей силе — Бурунди, 1990–2025758085909519901994199820022006201020142018202220251990: 90,45 %1991: 89,95 %1992: 89,44 %1993: 88,76 %1994: 88,08 %1995: 87,48 %1996: 86,71 %1997: 85,85 %1998: 84,97 %1999: 84,18 %2000: 83,35 %2001: 82,48 %2002: 81,56 %2003: 80,58 %2004: 79,53 %2005: 78,36 %2006: 77,06 %2007: 77,68 %2008: 78,22 %2009: 78,77 %2010: 79,27 %2011: 79,63 %2012: 79,95 %2013: 80,24 %2014: 80,46 %2015: 80,78 %2016: 81 %2017: 81,09 %2018: 81,07 %2019: 80,89 %2020: 78,56 %2021: 80,49 %2022: 80,25 %2023: 79,98 %2024: 79,73 %2025: 79,5 %
Изменение за период: −10,95 п.п. В среднем за год: -0,31 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Бурунди

Участие женщин в рабочей силе — Бурунди, по годам Бурунди Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 79,5 −0,23 п.п.
2024 79,73 −0,25 п.п.
2023 79,98 −0,27 п.п.
2022 80,25 −0,24 п.п.
2021 80,49 +1,93 п.п.
2020 78,56 −2,33 п.п.
2019 80,89 −0,18 п.п.
2018 81,07 −0,01 п.п.
2017 81,09 +0,09 п.п.
2016 81 +0,22 п.п.
2015 80,78 +0,32 п.п.
2014 80,46 +0,22 п.п.
2013 80,24 +0,28 п.п.
2012 79,95 +0,32 п.п.
2011 79,63 +0,36 п.п.
2010 79,27 +0,5 п.п.
2009 78,77 +0,55 п.п.
2008 78,22 +0,54 п.п.
2007 77,68 +0,62 п.п.
2006 77,06 −1,3 п.п.
2005 78,36 −1,17 п.п.
2004 79,53 −1,05 п.п.
2003 80,58 −0,98 п.п.
2002 81,56 −0,92 п.п.
2001 82,48 −0,87 п.п.
2000 83,35 −0,83 п.п.
1999 84,18 −0,79 п.п.
1998 84,97 −0,88 п.п.
1997 85,85 −0,86 п.п.
1996 86,71 −0,77 п.п.
1995 87,48 −0,6 п.п.
1994 88,08 −0,68 п.п.
1993 88,76 −0,67 п.п.
1992 89,44 −0,52 п.п.
1991 89,95 −0,5 п.п.
1990 90,45

О показателе

Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.