Участие женщин в рабочей силе — все страны

Участие женщин в рабочей силе — Замбия

Участие женщин в рабочей силе в Замбии в 2025 году — 56,43 %. Это 73-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 5,43 п.п..

2025 56,43 % +0,06 п.п. к 2024
Место в мире 73из 182
Максимум за период 56,43 %2025
Минимум за период 51 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % женщин 15+

Участие женщин в рабочей силе — Замбия, 1990–2025505254565819901994199820022006201020142018202220251990: 51 %1991: 51,03 %1992: 51,06 %1993: 51,08 %1994: 51,1 %1995: 51,1 %1996: 51,09 %1997: 51,1 %1998: 51,1 %1999: 51,11 %2000: 51,13 %2001: 51,16 %2002: 51,2 %2003: 51,23 %2004: 51,26 %2005: 51,28 %2006: 51,31 %2007: 51,34 %2008: 51,37 %2009: 51,41 %2010: 51,45 %2011: 51,5 %2012: 51,55 %2013: 51,61 %2014: 51,69 %2015: 51,79 %2016: 51,89 %2017: 52,01 %2018: 52,14 %2019: 52,17 %2020: 54,41 %2021: 54,12 %2022: 53,97 %2023: 56,36 %2024: 56,37 %2025: 56,43 %
Изменение за период: +5,43 п.п. В среднем за год: 0,16 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Замбия

Участие женщин в рабочей силе — Замбия, по годам Замбия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 56,43 +0,06 п.п.
2024 56,37 +0,01 п.п.
2023 56,36 +2,39 п.п.
2022 53,97 −0,15 п.п.
2021 54,12 −0,28 п.п.
2020 54,41 +2,23 п.п.
2019 52,17 +0,03 п.п.
2018 52,14 +0,13 п.п.
2017 52,01 +0,12 п.п.
2016 51,89 +0,11 п.п.
2015 51,79 +0,1 п.п.
2014 51,69 +0,08 п.п.
2013 51,61 +0,06 п.п.
2012 51,55 +0,05 п.п.
2011 51,5 +0,04 п.п.
2010 51,45 +0,04 п.п.
2009 51,41 +0,04 п.п.
2008 51,37 +0,03 п.п.
2007 51,34 +0,03 п.п.
2006 51,31 +0,03 п.п.
2005 51,28 +0,02 п.п.
2004 51,26 +0,03 п.п.
2003 51,23 +0,03 п.п.
2002 51,2 +0,04 п.п.
2001 51,16 +0,03 п.п.
2000 51,13 +0,02 п.п.
1999 51,11 +0,01 п.п.
1998 51,1 +0,01 п.п.
1997 51,1 +0 п.п.
1996 51,09 −0 п.п.
1995 51,1 +0 п.п.
1994 51,1 +0,01 п.п.
1993 51,08 +0,02 п.п.
1992 51,06 +0,03 п.п.
1991 51,03 +0,03 п.п.
1990 51

О показателе

Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.