Участие женщин в рабочей силе — все страны

Участие женщин в рабочей силе — Сомали

Участие женщин в рабочей силе в Сомали в 2025 году — 20,7 %. Это 172-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 0,49 п.п..

2025 20,7 % −0,02 п.п. к 2024
Место в мире 172из 182
Максимум за период 21,45 %1993
Минимум за период 20,55 %2008

Динамика по годам

1990–2025 · % женщин 15+

Участие женщин в рабочей силе — Сомали, 1990–202520,520,752121,2521,519901994199820022006201020142018202220251990: 21,19 %1991: 21,23 %1992: 21,4 %1993: 21,45 %1994: 21,38 %1995: 21,32 %1996: 21,26 %1997: 21,21 %1998: 21,17 %1999: 21,12 %2000: 21,08 %2001: 21,04 %2002: 21 %2003: 20,95 %2004: 20,89 %2005: 20,79 %2006: 20,66 %2007: 20,57 %2008: 20,55 %2009: 20,57 %2010: 20,61 %2011: 20,73 %2012: 20,86 %2013: 20,89 %2014: 20,92 %2015: 20,94 %2016: 20,97 %2017: 21,01 %2018: 21,06 %2019: 21,09 %2020: 20,89 %2021: 20,93 %2022: 20,67 %2023: 20,71 %2024: 20,72 %2025: 20,7 %
Изменение за период: −0,49 п.п. В среднем за год: -0,01 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Сомали

Участие женщин в рабочей силе — Сомали, по годам Сомали Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 20,7 −0,02 п.п.
2024 20,72 +0,02 п.п.
2023 20,71 +0,04 п.п.
2022 20,67 −0,27 п.п.
2021 20,93 +0,04 п.п.
2020 20,89 −0,2 п.п.
2019 21,09 +0,04 п.п.
2018 21,06 +0,05 п.п.
2017 21,01 +0,04 п.п.
2016 20,97 +0,02 п.п.
2015 20,94 +0,02 п.п.
2014 20,92 +0,02 п.п.
2013 20,89 +0,04 п.п.
2012 20,86 +0,12 п.п.
2011 20,73 +0,12 п.п.
2010 20,61 +0,04 п.п.
2009 20,57 +0,02 п.п.
2008 20,55 −0,02 п.п.
2007 20,57 −0,09 п.п.
2006 20,66 −0,13 п.п.
2005 20,79 −0,1 п.п.
2004 20,89 −0,06 п.п.
2003 20,95 −0,05 п.п.
2002 21 −0,04 п.п.
2001 21,04 −0,04 п.п.
2000 21,08 −0,04 п.п.
1999 21,12 −0,04 п.п.
1998 21,17 −0,05 п.п.
1997 21,21 −0,05 п.п.
1996 21,26 −0,05 п.п.
1995 21,32 −0,06 п.п.
1994 21,38 −0,07 п.п.
1993 21,45 +0,05 п.п.
1992 21,4 +0,17 п.п.
1991 21,23 +0,04 п.п.
1990 21,19

О показателе

Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.