Участие женщин в рабочей силе — все страны

Участие женщин в рабочей силе — Танзания

Участие женщин в рабочей силе в Танзании в 2025 году — 80,28 %. Это 4-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 3,77 п.п..

2025 80,28 % −0,01 п.п. к 2024
Место в мире 4из 182
Максимум за период 87,12 %2006
Минимум за период 79,34 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % женщин 15+

Участие женщин в рабочей силе — Танзания, 1990–202578808284868819901994199820022006201020142018202220251990: 84,05 %1991: 84,08 %1992: 84,12 %1993: 84,18 %1994: 84,28 %1995: 84,33 %1996: 84,31 %1997: 84,3 %1998: 84,32 %1999: 84,33 %2000: 84,35 %2001: 84,35 %2002: 84,94 %2003: 85,51 %2004: 86,06 %2005: 86,6 %2006: 87,12 %2007: 86,36 %2008: 85,57 %2009: 84,75 %2010: 83,9 %2011: 83 %2012: 82,07 %2013: 81,1 %2014: 80,09 %2015: 80,12 %2016: 80,16 %2017: 80,2 %2018: 80,23 %2019: 80,27 %2020: 79,34 %2021: 80,43 %2022: 80,27 %2023: 80,33 %2024: 80,29 %2025: 80,28 %
Изменение за период: −3,77 п.п. В среднем за год: -0,11 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Танзания

Участие женщин в рабочей силе — Танзания, по годам Танзания Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 80,28 −0,01 п.п.
2024 80,29 −0,04 п.п.
2023 80,33 +0,06 п.п.
2022 80,27 −0,15 п.п.
2021 80,43 +1,08 п.п.
2020 79,34 −0,92 п.п.
2019 80,27 +0,03 п.п.
2018 80,23 +0,03 п.п.
2017 80,2 +0,04 п.п.
2016 80,16 +0,04 п.п.
2015 80,12 +0,03 п.п.
2014 80,09 −1,01 п.п.
2013 81,1 −0,97 п.п.
2012 82,07 −0,93 п.п.
2011 83 −0,89 п.п.
2010 83,9 −0,86 п.п.
2009 84,75 −0,82 п.п.
2008 85,57 −0,79 п.п.
2007 86,36 −0,76 п.п.
2006 87,12 +0,52 п.п.
2005 86,6 +0,54 п.п.
2004 86,06 +0,55 п.п.
2003 85,51 +0,57 п.п.
2002 84,94 +0,59 п.п.
2001 84,35 +0 п.п.
2000 84,35 +0,02 п.п.
1999 84,33 +0,01 п.п.
1998 84,32 +0,02 п.п.
1997 84,3 −0,01 п.п.
1996 84,31 −0,02 п.п.
1995 84,33 +0,06 п.п.
1994 84,28 +0,1 п.п.
1993 84,18 +0,06 п.п.
1992 84,12 +0,03 п.п.
1991 84,08 +0,03 п.п.
1990 84,05

О показателе

Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.