Участие женщин в рабочей силе — все страны

Участие женщин в рабочей силе — Финляндия

Участие женщин в рабочей силе в Финляндии в 2025 году — 56,49 %. Это 72-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 2,14 п.п..

2025 56,49 % −0,17 п.п. к 2024
Место в мире 72из 182
Максимум за период 58,63 %1990
Минимум за период 54,56 %1996

Динамика по годам

1990–2025 · % женщин 15+

Участие женщин в рабочей силе — Финляндия, 1990–20255456586019901994199820022006201020142018202220251990: 58,63 %1991: 57,39 %1992: 56,17 %1993: 55,44 %1994: 54,72 %1995: 54,63 %1996: 54,56 %1997: 54,86 %1998: 55,06 %1999: 56,32 %2000: 56,57 %2001: 57,28 %2002: 57,75 %2003: 57,63 %2004: 57,57 %2005: 58,16 %2006: 58,34 %2007: 57,33 %2008: 57,37 %2009: 56,86 %2010: 55,87 %2011: 55,74 %2012: 55,87 %2013: 55,57 %2014: 55,3 %2015: 55,41 %2016: 54,98 %2017: 55,03 %2018: 55,69 %2019: 55,68 %2020: 55,18 %2021: 55,93 %2022: 57,27 %2023: 57,49 %2024: 56,67 %2025: 56,49 %
Изменение за период: −2,14 п.п. В среднем за год: -0,06 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Финляндия

Участие женщин в рабочей силе — Финляндия, по годам Финляндия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 56,49 −0,17 п.п.
2024 56,67 −0,82 п.п.
2023 57,49 +0,22 п.п.
2022 57,27 +1,34 п.п.
2021 55,93 +0,75 п.п.
2020 55,18 −0,5 п.п.
2019 55,68 −0,01 п.п.
2018 55,69 +0,66 п.п.
2017 55,03 +0,05 п.п.
2016 54,98 −0,42 п.п.
2015 55,41 +0,11 п.п.
2014 55,3 −0,27 п.п.
2013 55,57 −0,3 п.п.
2012 55,87 +0,12 п.п.
2011 55,74 −0,13 п.п.
2010 55,87 −0,99 п.п.
2009 56,86 −0,51 п.п.
2008 57,37 +0,04 п.п.
2007 57,33 −1,01 п.п.
2006 58,34 +0,18 п.п.
2005 58,16 +0,58 п.п.
2004 57,57 −0,06 п.п.
2003 57,63 −0,12 п.п.
2002 57,75 +0,47 п.п.
2001 57,28 +0,71 п.п.
2000 56,57 +0,24 п.п.
1999 56,32 +1,27 п.п.
1998 55,06 +0,2 п.п.
1997 54,86 +0,3 п.п.
1996 54,56 −0,08 п.п.
1995 54,63 −0,08 п.п.
1994 54,72 −0,73 п.п.
1993 55,44 −0,73 п.п.
1992 56,17 −1,21 п.п.
1991 57,39 −1,25 п.п.
1990 58,63

О показателе

Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.