Участие женщин в рабочей силе в Литве в 2025 году — 57,67 %. Это 60-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 2,33 п.п..
1990–2025 · % женщин 15+
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Литва
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 57,67 | −0,19 п.п. |
| 2024 | 57,86 | −0,05 п.п. |
| 2023 | 57,91 | −0,12 п.п. |
| 2022 | 58,04 | +0,67 п.п. |
| 2021 | 57,37 | +0,01 п.п. |
| 2020 | 57,36 | +0,14 п.п. |
| 2019 | 57,23 | +0,73 п.п. |
| 2018 | 56,49 | +0,67 п.п. |
| 2017 | 55,82 | +0,21 п.п. |
| 2016 | 55,61 | +1,18 п.п. |
| 2015 | 54,43 | +0,56 п.п. |
| 2014 | 53,87 | +0,94 п.п. |
| 2013 | 52,93 | −0,27 п.п. |
| 2012 | 53,2 | +0,5 п.п. |
| 2011 | 52,7 | +0,39 п.п. |
| 2010 | 52,31 | +0,29 п.п. |
| 2009 | 52,02 | +1,55 п.п. |
| 2008 | 50,47 | +0,4 п.п. |
| 2007 | 50,07 | −0,01 п.п. |
| 2006 | 50,08 | −0,56 п.п. |
| 2005 | 50,64 | −0,7 п.п. |
| 2004 | 51,34 | −3,45 п.п. |
| 2003 | 54,79 | +2,62 п.п. |
| 2002 | 52,17 | −1,16 п.п. |
| 2001 | 53,33 | −1,58 п.п. |
| 2000 | 54,92 | −0,24 п.п. |
| 1999 | 55,16 | +1,76 п.п. |
| 1998 | 53,4 | −0,81 п.п. |
| 1997 | 54,21 | −0,81 п.п. |
| 1996 | 55,01 | −0,75 п.п. |
| 1995 | 55,76 | −0,75 п.п. |
| 1994 | 56,52 | −0,82 п.п. |
| 1993 | 57,34 | −0,88 п.п. |
| 1992 | 58,21 | −0,9 п.п. |
| 1991 | 59,11 | −0,89 п.п. |
| 1990 | 60 | — |
Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы
Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Какую часть рабочей силы страны составляют женщины.
Труд и доходы Участие в рабочей силеКакая доля населения 15+ работает или ищет работу.
Труд и доходы Безработица среди женщинУровень безработицы женской части рабочей силы.
Демография Суммарный коэффициент рождаемостиСколько детей в среднем родит одна женщина при сохранении текущей возрастной рождаемости.