Участие женщин в рабочей силе — все страны

Участие женщин в рабочей силе — Ирландия

Участие женщин в рабочей силе в Ирландии в 2025 году — 59,76 %. Это 50-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 18,03 п.п..

2025 59,76 % −0,08 п.п. к 2024
Место в мире 50из 182
Максимум за период 60,16 %2023
Минимум за период 41,72 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % женщин 15+

Участие женщин в рабочей силе — Ирландия, 1990–202540455055606519901994199820022006201020142018202220251990: 41,72 %1991: 42,45 %1992: 42,89 %1993: 44,31 %1994: 45,28 %1995: 46,3 %1996: 48,15 %1997: 48,34 %1998: 49,78 %1999: 50,81 %2000: 51,94 %2001: 52,43 %2002: 53,12 %2003: 53,23 %2004: 53,32 %2005: 54,98 %2006: 55,74 %2007: 56,97 %2008: 56,83 %2009: 56,1 %2010: 55,25 %2011: 54,93 %2012: 54,72 %2013: 55,23 %2014: 54,88 %2015: 54,81 %2016: 55,53 %2017: 55,59 %2018: 56 %2019: 56,21 %2020: 55,06 %2021: 57,85 %2022: 59,11 %2023: 60,16 %2024: 59,84 %2025: 59,76 %
Изменение за период: +18,03 п.п. В среднем за год: 0,52 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Ирландия

Участие женщин в рабочей силе — Ирландия, по годам Ирландия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 59,76 −0,08 п.п.
2024 59,84 −0,32 п.п.
2023 60,16 +1,04 п.п.
2022 59,11 +1,26 п.п.
2021 57,85 +2,8 п.п.
2020 55,06 −1,15 п.п.
2019 56,21 +0,21 п.п.
2018 56 +0,41 п.п.
2017 55,59 +0,06 п.п.
2016 55,53 +0,72 п.п.
2015 54,81 −0,08 п.п.
2014 54,88 −0,34 п.п.
2013 55,23 +0,51 п.п.
2012 54,72 −0,21 п.п.
2011 54,93 −0,32 п.п.
2010 55,25 −0,85 п.п.
2009 56,1 −0,73 п.п.
2008 56,83 −0,14 п.п.
2007 56,97 +1,23 п.п.
2006 55,74 +0,75 п.п.
2005 54,98 +1,66 п.п.
2004 53,32 +0,09 п.п.
2003 53,23 +0,11 п.п.
2002 53,12 +0,7 п.п.
2001 52,43 +0,49 п.п.
2000 51,94 +1,13 п.п.
1999 50,81 +1,04 п.п.
1998 49,78 +1,43 п.п.
1997 48,34 +0,19 п.п.
1996 48,15 +1,85 п.п.
1995 46,3 +1,02 п.п.
1994 45,28 +0,97 п.п.
1993 44,31 +1,42 п.п.
1992 42,89 +0,43 п.п.
1991 42,45 +0,73 п.п.
1990 41,72

О показателе

Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.