Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Финляндия

Участие в рабочей силе в Финляндии в 2025 году — 59,68 %. Это 105-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 5,06 п.п..

2025 59,68 % −0,17 п.п. к 2024
Место в мире 105из 182
Максимум за период 64,74 %1990
Минимум за период 58,55 %2016

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Финляндия, 1990–2025586062646619901994199820022006201020142018202220251990: 64,74 %1991: 63,41 %1992: 62,08 %1993: 61,28 %1994: 60,51 %1995: 59,72 %1996: 59,23 %1997: 60,11 %1998: 60,17 %1999: 61,07 %2000: 61,41 %2001: 61,92 %2002: 62,14 %2003: 62,14 %2004: 61,84 %2005: 62,21 %2006: 62,28 %2007: 61,12 %2008: 61,43 %2009: 60,38 %2010: 59,71 %2011: 59,82 %2012: 59,59 %2013: 59,11 %2014: 58,74 %2015: 58,76 %2016: 58,55 %2017: 58,67 %2018: 59,31 %2019: 59,18 %2020: 58,85 %2021: 59,77 %2022: 60,42 %2023: 60,28 %2024: 59,85 %2025: 59,68 %
Изменение за период: −5,06 п.п. В среднем за год: -0,14 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Финляндия

Участие в рабочей силе — Финляндия, по годам Финляндия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 59,68 −0,17 п.п.
2024 59,85 −0,42 п.п.
2023 60,28 −0,15 п.п.
2022 60,42 +0,65 п.п.
2021 59,77 +0,92 п.п.
2020 58,85 −0,34 п.п.
2019 59,18 −0,13 п.п.
2018 59,31 +0,64 п.п.
2017 58,67 +0,12 п.п.
2016 58,55 −0,22 п.п.
2015 58,76 +0,02 п.п.
2014 58,74 −0,37 п.п.
2013 59,11 −0,48 п.п.
2012 59,59 −0,23 п.п.
2011 59,82 +0,11 п.п.
2010 59,71 −0,67 п.п.
2009 60,38 −1,04 п.п.
2008 61,43 +0,3 п.п.
2007 61,12 −1,15 п.п.
2006 62,28 +0,07 п.п.
2005 62,21 +0,37 п.п.
2004 61,84 −0,29 п.п.
2003 62,14 −0,01 п.п.
2002 62,14 +0,22 п.п.
2001 61,92 +0,51 п.п.
2000 61,41 +0,34 п.п.
1999 61,07 +0,9 п.п.
1998 60,17 +0,06 п.п.
1997 60,11 +0,87 п.п.
1996 59,23 −0,48 п.п.
1995 59,72 −0,8 п.п.
1994 60,51 −0,77 п.п.
1993 61,28 −0,8 п.п.
1992 62,08 −1,34 п.п.
1991 63,41 −1,33 п.п.
1990 64,74

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.