Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Парагвай

Участие в рабочей силе в Парагвае в 2025 году — 70,25 %. Это 27-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 1,13 п.п..

2025 70,25 % −0,02 п.п. к 2024
Место в мире 27из 182
Максимум за период 72,39 %2019
Минимум за период 67,05 %2006

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Парагвай, 1990–2025666870727419901994199820022006201020142018202220251990: 69,12 %1991: 69,2 %1992: 69,11 %1993: 69,34 %1994: 69,62 %1995: 70,04 %1996: 69,97 %1997: 70,16 %1998: 69,95 %1999: 69,59 %2000: 69,16 %2001: 68,9 %2002: 68,75 %2003: 67,6 %2004: 71,37 %2005: 70,28 %2006: 67,05 %2007: 68,82 %2008: 69,3 %2009: 69,62 %2010: 67,74 %2011: 67,92 %2012: 71,28 %2013: 69,87 %2014: 67,96 %2015: 67,93 %2016: 69,97 %2017: 71,04 %2018: 71,87 %2019: 72,39 %2020: 70,12 %2021: 71,92 %2022: 70,58 %2023: 70,75 %2024: 70,27 %2025: 70,25 %
Изменение за период: +1,13 п.п. В среднем за год: 0,03 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Парагвай

Участие в рабочей силе — Парагвай, по годам Парагвай Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 70,25 −0,02 п.п.
2024 70,27 −0,48 п.п.
2023 70,75 +0,17 п.п.
2022 70,58 −1,34 п.п.
2021 71,92 +1,8 п.п.
2020 70,12 −2,27 п.п.
2019 72,39 +0,52 п.п.
2018 71,87 +0,83 п.п.
2017 71,04 +1,07 п.п.
2016 69,97 +2,04 п.п.
2015 67,93 −0,03 п.п.
2014 67,96 −1,91 п.п.
2013 69,87 −1,41 п.п.
2012 71,28 +3,36 п.п.
2011 67,92 +0,18 п.п.
2010 67,74 −1,89 п.п.
2009 69,62 +0,32 п.п.
2008 69,3 +0,49 п.п.
2007 68,82 +1,77 п.п.
2006 67,05 −3,23 п.п.
2005 70,28 −1,09 п.п.
2004 71,37 +3,78 п.п.
2003 67,6 −1,15 п.п.
2002 68,75 −0,15 п.п.
2001 68,9 −0,26 п.п.
2000 69,16 −0,44 п.п.
1999 69,59 −0,35 п.п.
1998 69,95 −0,21 п.п.
1997 70,16 +0,19 п.п.
1996 69,97 −0,08 п.п.
1995 70,04 +0,43 п.п.
1994 69,62 +0,28 п.п.
1993 69,34 +0,23 п.п.
1992 69,11 −0,09 п.п.
1991 69,2 +0,08 п.п.
1990 69,12

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.